回答:我是一名開發了6年的it工程師,現在做講師,當初我是自學編程的。其實編程這個東西,誰都可以學,他只是個工具,跟我們上學學的語數英一樣。現在發達的城市,例如上海、深圳,人工智能語言python都列入了小學生的教材教案中,真是確確實實的事情。每種編程他都有自己的學習曲線,就是入門難度。總的來說,能一直存在給我們使用的編程語言,他必定是在進步的,至少寫法會降低難度,保留核心邏輯。所以現在的編程,入門的難...
回答:先說公有云與私有云的區別。一個比較簡單的區別方法就是:在你企業防火墻以內你可以使用的云就是私有云,要穿過你企業的防火墻才能使用的是公有云。或者更簡單的區別方法,你使用的服務來自你自己的數據中心,那就是私有云,來自別人的數據中心就是公有云。不過,要說明的是,這個說法其實是不嚴謹的,因為今天的公有云發展出了好些形式,有的公有云服務商為了拓展客戶,把自己的設備放到企業的數據中心中。比如,Oracle的C...
回答:適合混合云的企業一般是大型的國企、事業、集團和一些跨國公司。比如鐵路局的火車票訂票系統,在節假日高峰期時段的流量是非常龐大的,私有云無法應付這種情況,放在公有云能夠享受超強計算資源。還有一種就是處在上升期或發展期的企業構建混合云也是比較好,比如一些規模較大的高校和跨區域組織。想要部署混合云的企業可以看自身是否符合以下特征:1,客戶需求處于不斷變化的過程中并且是很難預測的。2,企業需要不斷的創新。3...
...足客戶需求。對于任何組織來說,避免這種轉變所帶來的文化沖擊可能很難,但可以采取措施來使這一過程更加平穩。作為許多數字轉型計劃的一部分,云遷移代表了組織與系統和彼此交互方式的重大變化。對于大型企業來說,...
...位:盡管有很好的技術,但他們無法創建企業銷售活動和文化,這是他們更快成長的最大限制因素(與AWS公司和微軟公司相比)。對于谷歌公司來說,最好的方式就是進行DNA移植,即獲取這種文化。谷歌公司非常清楚這一點...
...個循序漸進的過程,前期的IT架構梳理極為關鍵。 第三:文化 在技術向云計算轉變的同時,企業文化也應該隨之而變。傳統的模式下,企業規避風險即不惜一切代價將不確定性最小化,這導致很多企業IT拒絕進行改變,也就逐漸...
...(圖:網易云市場運營與渠道部總經理張波)網易的產品文化文化產業在中國經濟發展中的地位日益重要。杭州文化創意產業白皮書顯示,2015年杭州文創產業實現增加值2232.14億元,占GDP的22.2%。同時,上海文化產業的GDP也...
...帶來了全球每一個家庭和企業。1990年代進入了PC客戶端/服務器時代,數以百萬計的用戶可以通過網絡共享數據而不再使用軟盤。然而,亞馬遜、Office 365、谷歌、Facebook等大規模互聯網服務的到來,讓PC服務器再也跟不上這些業務...
...帶來了全球每一個家庭和企業。1990年代進入了PC客戶端/服務器時代,數以百萬計的用戶可以通過網絡共享數據而不再使用軟盤。然而,亞馬遜、Office 365、谷歌、Facebook等大規模互聯網服務的到來,讓PC服務器再也跟不上這些業務...
...降低基礎架構成本,同時提高靈活度,增強他們促進 IT 文化變革的能力,并能提高服務質量。 Gartner 稱,這是未來三年內最有可能對企業產生重大影響的技術趨勢。Gartner 還預測,到2017年,全球將有50%的企業使用Web-Scale IT這種...
...融合而在業務層連接了過去的微軟,和未來的微軟;也在文化上影響到了微軟,甚至改變了微軟;或者我們也可以反過來說,那是微軟所尋求的改變,畢竟,這是一個面向AI的云的時代。微軟的社交場變化總是悄無聲息的。Chris H...
...業園區及企業代表出席了本次活動。作為人工智能賽題《文化傳承-漢字書法識別場景》的出題方,華為云EI企業智能三位專家參與了本場比賽的評審。 本次大賽,華為云以文化傳承為切入點,意在以人工智能技術助力解決不同...
...OP100summit延續往屆的傳統,分為產品創新/用戶體驗、工程文化/團隊增長、架構設計/開發流程、數據驅動/工程實踐、測試管理/交付運維5大分會場,在3天內進行100個經典案例的集中分享,給聽眾帶來一場純技術與管理的腦力激蕩...
...OP100summit延續往屆的傳統,分為產品創新/用戶體驗、工程文化/團隊增長、架構設計/開發流程、數據驅動/工程實踐、測試管理/交付運維5大分會場,在3天內進行100個經典案例的集中分享,給聽眾帶來一場純技術與管理的腦力激蕩...
...息官兼企業共享服務主管Dean DelVecchio表示,需要徹底改變文化,以推動IT的轉型。就Guardian而言,這意味著要改變從建筑物配置到人們的工作方式。其結果如何?將會顯著提高技術和人文靈活性,以創新和解決客戶問題。企業可...
...始就選擇了自建IDC或是托管云來部署業務,但因為語言和文化差異常遭遇建設周期長、人力成本高等問題。 因為傳統IDC模式不具備彈性擴容的能力,無法應對快速發展的業務挑戰,企業需要通過上云來實現彈性擴容,這就出...
...很難擊敗亞馬遜或者其他的主要云服務提供商,因為IBM的文化。盡管IBM了解企業,也肯定有銷售隊伍去賣東西給企業,它沒有準備推動公有云服務的文化,那是與企業的硬件和軟件銷售非常不同的文化。 此外,IBM銷售更多...
...身是否具備這樣的技術能力?DevOps工具鏈用到多少?團隊文化:有的研發團隊很積極向上,愿意接受新技術和開源技術,他們接觸和使用的本身就是云原生化的工具,這樣的團隊就很適合做云原生。這是落地云原生最好的切入點...
ChatGPT和Sora等AI大模型應用,將AI大模型和算力需求的熱度不斷帶上新的臺階。哪里可以獲得...
大模型的訓練用4090是不合適的,但推理(inference/serving)用4090不能說合適,...
圖示為GPU性能排行榜,我們可以看到所有GPU的原始相關性能圖表。同時根據訓練、推理能力由高到低做了...