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職場好人問答精選

職場小白如何學習數(shù)據(jù)分析?

回答:先確認下自己是否對此感興趣,正感興趣就考慮學習,不論是自學還是參加學習,都務必要有堅定的信念,當然學習數(shù)據(jù)分析是需要一定的數(shù)學、統(tǒng)計基礎,同時需要掌握一點數(shù)據(jù)分析的工具軟件,若有人帶你學習或指導你,將會事半功倍,我知道比較牛的數(shù)據(jù)分析專家是趙強,舒立克商學院數(shù)據(jù)分析教授,有興趣可以了解下他,

fuchenxuan | 615人閱讀

剛畢業(yè)的職場小白,怎么提高自己的編程能力,成為合格程序員?

回答:謝謝小悟空邀請,作為一名奮斗在一線的程序員,身邊也接觸了不少剛從校園走出來的新人,下面對如何提升自己,成為一名合格的程序員提出自己的觀點,歡迎大家留言討論。1. 熟悉項目代碼在工作中實戰(zhàn)才是提升自己編程能力最快的方式,讓你在完成工作的基礎上提升個人能力,何樂而不為呢?對項目代碼的熟悉程度,一定程度上決定著你的年終獎金哦!2. 良好的編程規(guī)范看到過很多新入職同事的編碼規(guī)范,簡直慘不忍睹,試想看到類似...

Charlie_Jade | 1218人閱讀

職場好人精品文章

  • 我討厭你公事公辦的樣子

    ...。所有辦事員都是一副公事公辦的樣子,態(tài)度也很差。 職場中的橫向溝通有時候也是如此,總有些人脾氣又差又難溝通,甚至經(jīng)常懟人,不留任何情面。那么,這樣的人為什么還能一直混跡在這些單位呢?為什么這樣的老油條...

    junbaor 評論0 收藏0
  • web前端程序員真的值這么多錢嗎?

    ...薪酬都不能得到提升,希望通過轉(zhuǎn)行業(yè)來提升職業(yè)價值的職場人士;   對于那些從事技術多年,但遭遇職業(yè)瓶頸、需要技術能力拓展,職業(yè)價值提升的技術人員。   Web前端工程師可能是你一個不錯的選擇。   看看前端...

    elisa.yang 評論0 收藏0
  • web前端程序員真的值這么多錢嗎?

    ...薪酬都不能得到提升,希望通過轉(zhuǎn)行業(yè)來提升職業(yè)價值的職場人士;   對于那些從事技術多年,但遭遇職業(yè)瓶頸、需要技術能力拓展,職業(yè)價值提升的技術人員。   Web前端工程師可能是你一個不錯的選擇。   看看前端...

    newsning 評論0 收藏0
  • css

    ... Title div:first-letter {color:red} 我是好人      before  標簽:before {屬性; }   在標簽內(nèi)的元素前進行操作 DOCTYPE html> Title #d1:before { content...

    番茄西紅柿 評論0 收藏0
  • 程序員的天花板

    ...業(yè)天花板? 談一談我的心路歷程,其實也代表著我個人職場觀的進化過程。 到底怎么才算突破了「職業(yè)天花板」? 對于絕大部分人而言,都跟上面這個知乎題主類似,直白點說:就是拿到更高的薪水。也許你會說,不應該是...

    legendmohe 評論0 收藏0
  • 入職5個月延期轉(zhuǎn)正,每天加班到22點,妹子直接被逼走了?這職場PUA聽得我拳頭都硬了。。。

    ... 前言 大家好,我是挨踢大佬,一個反職場PUA的程序員。 后臺有粉絲說最近遭遇了職場PUA,作為見過風浪的程序員,我表示嚴厲譴責職場PUA!我們是得進階,也確實給老板打工,但是PUA的操作相當可惡,大家...

    joyqi 評論0 收藏0
  • 程序員職場算法,一條真正的發(fā)展捷徑

    ...家公司有關系的?以我這些年的經(jīng)驗,這不是個例。身在職場,就要按照職場的規(guī)則;?職場的規(guī)則 所謂職場規(guī)則,說白了就是四個字:公平交易。俗話說,一手交錢,一手交貨。其他內(nèi)容,概不關心。?試想,你去停車,...

    CHENGKANG 評論0 收藏0
  • 兒子著迷游戲,程序員父親辭職創(chuàng)業(yè)帶火了少兒編程培訓

    ...回答一個孩子在生活中遇到的困惑:在現(xiàn)實中是該做一個好人還是做一個壞人? 阿爾法營老師 余宙華先和孩子們討論出了一套規(guī)則。游戲里設置三種人:好人(好人總是敞開懷抱)、惡人(惡人總想占別人便宜)和普通人(普...

    kidsamong 評論0 收藏0
  • 一些理論應用到職場中,會給職場人士帶來很深刻的啟迪。據(jù)說這十大經(jīng)典職場理論能讓我們終身受用不盡。

      1、蘑菇管理   蘑菇管理是許多組織對待初出茅廬者的一種管理方法,初學者被置于陰暗的角落(不受重視的部門,或打雜跑腿的工作),澆上一頭大糞(無端的批評、指責、代人受過),任其自生自滅(得不到必要的指導和...

    BingqiChen 評論0 收藏0
  • 前端職場腹黑學:醉心于編程的你被腹黑了嗎?

    前言 2018剛開年,職場上、公司里本應該是一片喜氣洋洋的和諧氛圍。結(jié)果,某晚的一次深度聊天,讓我對程序員的職場有了個重新的認知。我在想,程序員不就是敲個代碼嗎,這么簡單淳樸的生物,難道還有職場腹黑學一說...

    shengguo 評論0 收藏0
  • 在頭條干了兩年后含淚整理的職場經(jīng)驗,太真實....

    ...關的工作。兩年半的時間完成了一次晉升,順利地從一個職場小菜鳥轉(zhuǎn)變?yōu)榱艘幻Y深打工人(額。。其實是劃水玩家哈哈哈)! 在這個過程中,總結(jié)出了一些還算實用的職場經(jīng)驗,有些是自己領悟到的,有些是跟別人交...

    不知名網(wǎng)友 評論0 收藏0
  • 職場中的溝通

    ...中,促進雙方的相互理解。 因此學會提問是非常重要的職場技能。?我們往往沒有重視這一點,因此大多數(shù)人的提問方式都很糟糕,提出了問題,但是得不到好的答案,有時候因為對問題描述不當,反而會將問題更加復雜化。 ...

    jollywing 評論0 收藏0

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