皓雅文化公有云SEARCH AGGREGATION
回答:現在的云主要是還是基礎設施云（如ECS，CDN，等等），中間件（如mq,cache等)的云。這些都是要在上面開發或是移植現有業務上去才能使用的。這就限制為大企業或是部分特定企業才有開發能力使用了。現在起興的面向企業的saas，即裝即用，才能惠及到所有企業，改變生態，提高整個社會的協同力。舉個例子，比如郵箱服務，比如IM的（企業微信，釘釘）這些，就是即裝即用的服務。讓所有企業能即裝即用。
chemzqm
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回答:公有云：一般是由第三方云服務提供商提供服務資源，包括硬件、存儲、帶寬等，企業通過按時、按量付費的形式購買服務器資源，將自己的系統部署在第三方云服務上，這種方式對企業來說，不需要承擔服務器建設的成本，只需要保證系統正常運行即可。公有云會導致企業對第三方的依賴比較重，如果云服務提供商的服務器出現問題，必然會影響系統的使用。私有云：是企業獨有的服務器資源，一般是指企業內部自建的服務器，由于是企業自建，所...
svtter
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回答:首先將公有云、私有云、混合云以房子的例子做個俗解：私有云——自己蓋一棟房屋自己住。公有云——自己不用建設房屋，直接去酒店租住即可。混合云——家里來客人了，晚上要住下，自己家房間數不夠，需要去酒店開設開設幾間客房。這樣家里也有自己的人員，酒店也有自己的人員，形成了混合居住的形式。私有云、公有云、混合云如何選擇需要不同場景下具體分析：公有云場景：1、對于初創企業、小微企業建議選擇公有云，這樣可以極大的...
LittleLiByte
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回答:雖然云是趨勢。但是我就說一點。你希望把你的錢包放在別人那邊管理。你要用錢的時候問他要。還是放在自己口袋里，隨時可以用。會不會擔心別人把你的錢用掉？莫名其妙錢少了算誰的責任？想清楚之后，這個問題的答案就是你的選擇。雙擊并關注。更多數通知識等著你。
_ivan
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回答:先說公有云與私有云的區別。一個比較簡單的區別方法就是：在你企業防火墻以內你可以使用的云就是私有云，要穿過你企業的防火墻才能使用的是公有云。或者更簡單的區別方法，你使用的服務來自你自己的數據中心，那就是私有云，來自別人的數據中心就是公有云。不過，要說明的是，這個說法其實是不嚴謹的，因為今天的公有云發展出了好些形式，有的公有云服務商為了拓展客戶，把自己的設備放到企業的數據中心中。比如，Oracle的C...
Scorpion
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...始就選擇了自建IDC或是托管云來部署業務，但因為語言和文化差異常遭遇建設周期長、人力成本高等問題。 因為傳統IDC模式不具備彈性擴容的能力，無法應對快速發展的業務挑戰，企業需要通過上云來實現彈性擴容，這就出...
...顯示的那樣，這些問題都將被克服。CIO較大的障礙是內部文化、不同階段的心理以及財務方面的障礙，這需要幾十年的時 間才能改變。 Forrester預測，到2020年公有云平臺將向傳統基礎架構和中間件部署延伸，據Forrester猜測，公...
...傳統IT公司去挖人，還面臨這些挖過來的人如何適應阿里文化，如何將行業以前的慣性思維有所更新迭代，升級裝入阿里云專有云的內容。銷售和咨詢隊伍搭建好了，具體實施、部署、服務的隊伍也是存在一定的挑戰，因為企業...
...重塑產業生態與合作伙伴關系，而這一切都根源于對微軟文化的再造。?近日，Satya的新書《Hit Refresh》英文版上市，其中披露了很多微軟轉型的內幕，揭示了6000億美元市值背后的故事。管理：永恒的難題《Hit Refresh》中記錄了Sat...
...重塑產業生態與合作伙伴關系，而這一切都根源于對微軟文化的再造。?近日，Satya的新書《Hit Refresh》英文版上市，其中披露了很多微軟轉型的內幕，揭示了6000億美元市值背后的故事。管理：永恒的難題《Hit Refresh》中記錄了Sat...
...何進行數據收集和使用的相關技術。在必須處理的技術和文化方面仍然有待提高。但是2016年應該重新將關注點放在從各個方面考慮的數據重要性上，發現最相關的信息，而不只是數據的數量。 云服務將超越按需工作負載 ...
...，據說在華為公司有四萬員工根本不會說漢語，全球化的文化底蘊越發濃厚了。同時，懂世界懂中國成為了華為在眾多全球性合作伙伴中的標示。當初走向全球賣網絡設備，到全球賣IT設備、賣手機，再到如今逐漸走向全球...
...何進行數據收集和使用的相關技術。在必須處理的技術和文化方面仍然有待提高。但是2016年應該重新將關注點放在從各個方面考慮的數據重要性上，發現最相關的信息，而不只是數據的數量。 云服務將超越按需工作負載 ...
...很難擊敗亞馬遜或者其他的主要云服務提供商，因為IBM的文化。盡管IBM了解企業，也肯定有銷售隊伍去賣東西給企業，它沒有準備推動公有云服務的文化，那是與企業的硬件和軟件銷售非常不同的文化。 此外，IBM銷售更多...
...息官兼企業共享服務主管Dean DelVecchio表示，需要徹底改變文化，以推動IT的轉型。就Guardian而言，這意味著要改變從建筑物配置到人們的工作方式。其結果如何？將會顯著提高技術和人文靈活性，以創新和解決客戶問題。企業可...
...012年成立到現在，陸續推出了100多款產品。UCloud的工程師文化和創新能力是推出UCloudStack的重要基礎。UCloudStack有兩種交付方式，純軟件的方式適合有一定虛擬化或云化基礎的客戶，UCloudStack可以無縫融入客戶原有的系統中；軟硬...
...監兼架構組組長，后來做云，所以能夠兼顧這兩種不同的文化，這事兒說來也挺有意思的。而且因為我本人負責技術工作，所以兩套技術上的共享可以協調，代碼 之間可以互相借鑒，還能夠根據實際情況做聯合開發。 ?一般愿...
...型互聯網企業上市的典范，做一家集互聯網思維和創新性文化于一身的公有云服務商，以此模式推動企業、產業乃至國家的發展。當然，浪潮云的IPO構想并不只是因為外部壓力所致，更大程度上，它是緣自浪潮內部的創業環境...
...快速發展。通過本次活動遴選一批技術先進、性能優秀、文化底蘊濃厚、防沉迷應用效果好的5G云游戲標志性產品、平臺和服務，為云游戲產業界創新發展樹立標桿和方向。UCloud云游戲服務平臺，基于自主研發的虛擬化、超強算...
...s應用則部署在Azure上。對于部分組織而言，這是一個關乎文化和商業的抉擇。比如，零售行業往往不愿意把數據放在Amazon，他們會根據數據的不同分配給不同的供應商。云不可知論策略追求的是跨供應商的可移植性，這個代...
ChatGPT和Sora等AI大模型應用，將AI大模型和算力需求的熱度不斷帶上新的臺階。哪里可以獲得...
大模型的訓練用4090是不合適的，但推理（inference/serving）用4090不能說合適，...
圖示為GPU性能排行榜，我們可以看到所有GPU的原始相關性能圖表。同時根據訓練、推理能力由高到低做了...
鄒立鵬
