簡歷解析javaSEARCH AGGREGATION
回答:謝邀Java零基礎(chǔ)自學(xué)的話，至少一年才能有資格投簡歷。公司對(duì)初級(jí)Java程序員條件要求有以下幾種組合，受歡迎程度依次遞減：科班出身+培訓(xùn)科班出身+自學(xué)非科班出身+培訓(xùn)非科班出身+自學(xué)其中，對(duì)于初級(jí)Java開發(fā)，應(yīng)屆生比非應(yīng)屆生受歡迎。題主描述的情況屬于第四種，而且如果題主是非應(yīng)屆畢業(yè)生，那么找工作將會(huì)更困難。所以只有學(xué)的更扎實(shí)才有更多得到offer的機(jī)會(huì)。下面就自學(xué)需要多久才合格的問題做一個(gè)分析與...
Eric
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回答:我公司是技術(shù)公司，自己就是面試官，同時(shí)也做了多年的HR。既從面試的角度提建議，更重要的，從職業(yè)發(fā)展的角度提點(diǎn)意見。面試HR一般不懂技術(shù)，或者就只了解大概，就可以約面試。但程序員的面試，決定性因素是技術(shù)面。技術(shù)一般會(huì)問他們項(xiàng)目中用到的JAVA關(guān)鍵技術(shù)，甚至常見的坑、難點(diǎn)、重點(diǎn)，這個(gè)沒有實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)是不可能回答出來的，即使強(qiáng)答，也是漏洞百出。如果確實(shí)要準(zhǔn)備面試，至少準(zhǔn)備：使用JAVA搭建開發(fā)框架的技術(shù)...
Flink_China
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回答:精通：透徹理解并能熟練掌握看了精通的意思，可能很多人都不敢說自己真的精通Java！原因有2點(diǎn)：精通這個(gè)詞是不能亂用的，因?yàn)樾袠I(yè)里總有你不會(huì)的。想想在自己的工作中，你沒有問過他人Java相關(guān)問題嗎？我相信工作中肯定都問過！學(xué)無止境，何來精通？Java作為一門編程語言，它也在不斷的變化，比如說從Java9-Java10，這不都是在不斷的變化嗎？學(xué)無止境！學(xué)習(xí)并不是一蹴而就的，在工作中我們肯定會(huì)遇到問題...
_ivan
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回答:你好！很多高手其實(shí)都是在民間的，聽到你說自學(xué)大數(shù)據(jù)分析，感覺你就是那個(gè)牛逼的民間高手！至于別人要不要你，那還是要看您是否有真實(shí)本領(lǐng)咯。我來說說我對(duì)你這個(gè)簡歷如何寫吧！第一，你的簡歷要簡單簡潔（不是說打幾個(gè)字就完了）而是說不說廢話，無用的話，語言要精簡。第二，你要在簡歷中突出你的能力，你能給面試的企業(yè)創(chuàng)造那些價(jià)值，如果你有參與過大項(xiàng)目就寫進(jìn)去，如果沒有參與大項(xiàng)目，那你也要告訴企業(yè)你能做出那些成績。（...
boredream
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回答:轉(zhuǎn)行做，首先你要有Linux運(yùn)維的工作經(jīng)驗(yàn)，之后才能說別的。簡歷里面除了基本信息之外，應(yīng)該有具體做過的實(shí)際項(xiàng)目案例，以及工作經(jīng)歷中用到的具體技術(shù)點(diǎn)的描述。說一下簡歷具體怎么寫：基本信息自己的基本信息，專業(yè)院校，就職的崗位和公司，幾年的開發(fā)或者是運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，是否有Ansible，Docker等實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。Github和博客建議也填寫上。有利于給自己加分 求職意向：填寫自己期望崗位和待遇就行。待遇范圍可以...
Cc_2011
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回答:一般大公司的話，會(huì)從基礎(chǔ)問起，簡歷寫的，簡歷上沒寫的都會(huì)涉及問到，只是精通的話可能會(huì)問到原理方面的東西。小公司的話一般會(huì)從項(xiàng)目問起，根據(jù)項(xiàng)目來問一些相關(guān)的技術(shù)問題，基礎(chǔ)的話如果你寫精通，很大可能會(huì)逮著你問數(shù)據(jù)庫方面的問題，從深到淺方方面面都會(huì)問到，直到你啞口無言。這也是概率問題。也是根據(jù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)以及你面試的崗位以及你的期望薪資來的，其實(shí)寫精通也沒什么過錯(cuò)，你要把一些數(shù)據(jù)庫方面的基礎(chǔ)以及高深知識(shí)掌握...
zero
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...習(xí)/工作呢？ 針對(duì)的是中小公司.. 我是在6月1號(hào)開始投的簡歷找Java實(shí)習(xí)： 實(shí)習(xí)憎投了17份： 在前程無憂投了69份(沒有算今天剛投的)： 在boss直聘溝通51個(gè)，可以發(fā)送8份簡歷出去： 下面是我的簡歷(我不會(huì)寫簡歷，需要修改的地...
...強(qiáng)行被侮辱的感覺。 內(nèi)推被拒 。 正如我標(biāo)題所說，簡歷被拒。去年3月份在知乎上看到一個(gè)頭條大佬說可以內(nèi)推春季實(shí)習(xí)，于是私信并發(fā)了簡歷給他。看了我簡歷之后說頭條競爭激烈，我背景不夠，點(diǎn)到為止。。(打擾了) ...
...一種強(qiáng)行被侮辱的感覺。 內(nèi)推被拒 。正如我標(biāo)題所說，簡歷被拒。去年3月份在知乎上看到一個(gè)頭條大佬說可以內(nèi)推春季實(shí)習(xí)，于是私信并發(fā)了簡歷給他。看了我簡歷之后說頭條競爭激烈，我背景不夠，點(diǎn)到為止。。(打擾了) ...
...2017年阿里內(nèi)推一面面經(jīng)（不斷更新） - 掘金在3月1號(hào)投完簡歷，做好測評(píng)以后，我是一直等啊等，始終期待著一面的到來。 好不容易在3月8號(hào)這天中午12點(diǎn)10左右接到了來自阿里的面試電話。 剛開始，我是一臉的懵逼啊，面試官...
...的140個(gè)字的微博內(nèi)容，這些就屬于非結(jié)構(gòu)化的數(shù)據(jù)。而在簡歷數(shù)據(jù)匹配的項(xiàng)目里，簡歷內(nèi)容和職位要求也大多是非結(jié)構(gòu)化的。 對(duì)于非結(jié)構(gòu)話數(shù)據(jù)的匹配分析，就要用聚類分類的算法了。簡歷匹配的場景，主要適用于在茫茫簡歷...
...，所以如果想找到一份好的工作，一定要先整理一份好的簡歷。 模板 寫簡歷首先要有一個(gè)好的模板，我們做技術(shù)的不同于 UX,UED，我們不需要那么花哨，但是也需要整潔干凈。好的模板能讓你的簡歷給面試官一個(gè)好的印象，有一...
日前，簡歷大數(shù)據(jù)公司巧達(dá)科技被警方一鍋端，高管和員工全部被帶走。到底發(fā)生了什么？?一 、為什么公司全員被抓？3月14日團(tuán)隊(duì)被警方帶走，有HR等非核心成員回家，但核心高管依然失聯(lián)中...
...整理到網(wǎng)盤 ,文末免費(fèi)獲取。 面試指南 （一）. 程序員簡歷該怎么寫 為什么說簡歷很重要？ 下面這幾點(diǎn)你必須知道 必須了解的兩大法則 項(xiàng)目經(jīng)歷怎么寫？ 專業(yè)技能該怎么寫？ 排版注意事項(xiàng) 其他的一些小tips （二）. 如...
...生產(chǎn)力。只有你提前準(zhǔn)備好，面試才能輕松應(yīng)對(duì)。 準(zhǔn)備簡歷 想要獲得面試機(jī)會(huì)，就得投簡歷，但是很多人可能會(huì)遇到你投了很多簡歷沒人約你面試，這時(shí)候自己就很很沮喪。 首先一定要保證自己的簡歷沒問題，對(duì)于沒有工作經(jīng)...
應(yīng)聘阿里是一個(gè)相對(duì)較長的流程，涉及崗位選擇、簡歷投遞、簡歷評(píng)估、技術(shù)面試、HR面試、背景調(diào)查、入職材料準(zhǔn)備等環(huán)節(jié)。其中，關(guān)于技術(shù)面試，網(wǎng)上有很多優(yōu)秀的攻略，但普遍聚焦于純知識(shí)點(diǎn)總結(jié)，而阿里的技術(shù)面...
應(yīng)聘阿里是一個(gè)相對(duì)較長的流程，涉及崗位選擇、簡歷投遞、簡歷評(píng)估、技術(shù)面試、HR面試、背景調(diào)查、入職材料準(zhǔn)備等環(huán)節(jié)。其中，關(guān)于技術(shù)面試，網(wǎng)上有很多優(yōu)秀的攻略，但普遍聚焦于純知識(shí)點(diǎn)總結(jié)，而阿里的技術(shù)面...
...》和 《Java核心技術(shù)及面試指南》這兩本書。我覺得了解簡歷和面試的技巧可以幫助你更好的去學(xué)習(xí)重要的知識(shí)點(diǎn)以及更好地去準(zhǔn)備面試以及面試，說實(shí)話，我個(gè)人覺得這些東西還挺重要的。原文地址：https://dwz.cn/P6G0F6jH 作者：h...
ChatGPT和Sora等AI大模型應(yīng)用，將AI大模型和算力需求的熱度不斷帶上新的臺(tái)階。哪里可以獲得...
大模型的訓(xùn)練用4090是不合適的，但推理（inference/serving）用4090不能說合適，...
圖示為GPU性能排行榜，我們可以看到所有GPU的原始相關(guān)性能圖表。同時(shí)根據(jù)訓(xùn)練、推理能力由高到低做了...
