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To be better —msup榮獲平安科技“2018年度優秀合作伙伴”稱號

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摘要:年月日,平安科技在深圳平安金融中心舉辦了年平安科技優秀培訓合作伙伴交流會,收到了邀請參與此次評選,并從余家合作伙伴中脫穎而出,在交付量滿意度師資內容服務水準等十余項指標中獲得技術培訓類年度優秀合作伙伴獎。

2018年12月4日,平安科技在深圳平安金融中心舉辦了“2018年平安科技優秀培訓合作伙伴交流會”,msup收到了邀請參與此次評選,并從80余家合作伙伴中脫穎而出,在交付量、滿意度、師資內容、服務水準等十余項指標中獲得IT技術培訓類“2018年度優秀合作伙伴”獎。

平安科技成立于2008年,是平安集團旗下的全資子公司,負責開發并運營集團的關鍵平臺和服務。特別是在云、人工智能和大數據方面,平安科技有著強勁的研究和開發能力,積累了豐富的“科技+互聯網+金融”經驗。在技術研究方面,擁有超過18項新技術及全球研究和開發AI內部的能力,人才儲備方面也始終秉承將員工培養成為具有一流專業素養的專家、專才。

在此次評選活動中,平安科技從總體滿意度、師資力量 、服務水平三個維度進行評估篩選,這其中包括,總體滿意度要高于4.5分(滿分5分);師資方面,能夠提供較多的行業頂尖講師或標桿企業高管;服務水平上,能夠準確理解需求、及時響應,并提供專業細致的后勤支持等。

msup作為國內最大的研發管理培訓平臺,匯聚了全球知名企業一線技術帶頭人。每年提供數百場專業的技術管理、研發實踐、戰略設計等培訓課程,在與平安科技合作8年中,msup提供了專業化的技術管理類解決方案 ,助力平安科技在技術研發及團隊成長取得成就。

此次頒獎典禮上,msup聯合創始人兼CEO劉付強先生也表示:“msup作為第一個授獎優秀合作伙伴獲得首肯,感謝平安科技人力資源部的信賴與好評,感謝我們團隊成員專業交付、持續交付,未來將繼續以客戶“持續成交”“快速響應”為唯一目標。企業級培訓,將進入優化階段,會淘汰一批合作伙伴,以先進實踐、技術驅動為導的解決方案級培訓,我們要加強課程體系感、產品線組合搭配,為用戶帶來更具競爭力的培養長方案。”

平安科技企業內訓

msup發源于2005年微軟,成立于2007年,歷經11載,專注于科技型企業快速成長,每年組織500余場面對面公開課、工作坊、開放日、技術峰會等,超過150000+技術骨干和技術管理者面對面付費學習,超過3000家技術型企業續約信賴。

msup一直致力于成為面向技術型企業快速發展的經驗智庫,幫助中國技術型企業和團隊快速找到高效技術成長路徑。開展業務的這11年里,我們成功舉辦了7屆全球軟件案例研究峰會、42屆MPD軟件工作坊、超過3000期內訓和公開課,邀請2000+名工作在一流研發企業的技術團隊帶頭人成為客座教練,累計培訓超過數十萬名技術管理人士。

技術峰會

2019年,msup將繼續攜手國內外一線專家,根據聽眾需求和技術熱點進行選題策劃;演講內容秉承十余年堅持的skill transfer理念,對聽眾最為關注的話題進行多維度解讀,只為打造有深度的實踐分享,讓聽眾能夠學有所獲。

公開課&內訓課

公開課面向產品經理、團隊經理、架構師、開發經理、測試經理、工程師六大領域的課程,教練均來自知名IT公司團隊帶頭人,針對企業遇到的特定項目、問題或情況,以及團隊現有技能水平制定個性化培訓路徑。此外,每年圍繞大客戶提供定制培訓400+期內訓課,加速技術團隊攻堅克難關鍵路徑與勝任能力。

方法 +

隨著企業組織架構的調整,msup創始人劉付強先生和百度工程效率部負責人李濤先生率先提出了“方法+”的理念,即通過探索、創新、求變,沉淀與分享實踐案例,逐漸升華演化、提煉出一套先進方法與企業實踐相結合的知識體系,其中包括方法知識、案例庫、培訓與咨詢服務和配套工具鏈,重構互聯網時代的技術管理模式。

現已聯合百度、中國平安、用友、螞蟻金服、騰訊等眾多全球知名互聯網公司共建方法+課程生態,幫助其打造最佳的商業模式設計、組織架構設計、產品設計方案、研發組織管理、產品用戶運營等具體的實施環節,解決企業的技術難題。

顧問咨詢服務

msup匯集了業內最資深的顧問,來自于世界500強,頂級的互聯網公司 ,以及硅谷、西雅圖的一流技術型企業,圍繞能力提升,提供的業務創新、敏捷轉型、架構重構、工程效率這樣的創新閉環咨詢服務,以全方位、多維度的體系,通過技術分享、培訓、管理咨詢與微咨詢,幫助企業將其戰略落地到戰術并不斷的迭代前行。

buzz平臺的研發也是msup為了幫助中國技術型企業能夠最終創建屬于自己的企業社群學習平臺,在不久的將來,希望企業在企業學習的道路上,抬頭也能望見星空。

msup致力于可以幫助更多企業、用戶成長,我們也將繼續砥礪前行,分享世界級軟件研發團隊最佳管理實踐,To be better!

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