摘要：年月日，平安科技在深圳平安金融中心舉辦了年平安科技優(yōu)秀培訓(xùn)合作伙伴交流會，收到了邀請參與此次評選，并從余家合作伙伴中脫穎而出，在交付量滿意度師資內(nèi)容服務(wù)水準等十余項指標中獲得技術(shù)培訓(xùn)類年度優(yōu)秀合作伙伴獎。

2018年12月4日，平安科技在深圳平安金融中心舉辦了“2018年平安科技優(yōu)秀培訓(xùn)合作伙伴交流會”，msup收到了邀請參與此次評選，并從80余家合作伙伴中脫穎而出，在交付量、滿意度、師資內(nèi)容、服務(wù)水準等十余項指標中獲得IT技術(shù)培訓(xùn)類“2018年度優(yōu)秀合作伙伴”獎。

平安科技成立于2008年，是平安集團旗下的全資子公司，負責(zé)開發(fā)并運營集團的關(guān)鍵平臺和服務(wù)。特別是在云、人工智能和大數(shù)據(jù)方面，平安科技有著強勁的研究和開發(fā)能力，積累了豐富的“科技+互聯(lián)網(wǎng)+金融”經(jīng)驗。在技術(shù)研究方面，擁有超過18項新技術(shù)及全球研究和開發(fā)AI內(nèi)部的能力，人才儲備方面也始終秉承將員工培養(yǎng)成為具有一流專業(yè)素養(yǎng)的專家、專才。

在此次評選活動中，平安科技從總體滿意度、師資力量 、服務(wù)水平三個維度進行評估篩選，這其中包括，總體滿意度要高于4.5分（滿分5分）；師資方面，能夠提供較多的行業(yè)頂尖講師或標桿企業(yè)高管；服務(wù)水平上，能夠準確理解需求、及時響應(yīng)，并提供專業(yè)細致的后勤支持等。

msup作為國內(nèi)最大的研發(fā)管理培訓(xùn)平臺，匯聚了全球知名企業(yè)一線技術(shù)帶頭人。每年提供數(shù)百場專業(yè)的技術(shù)管理、研發(fā)實踐、戰(zhàn)略設(shè)計等培訓(xùn)課程，在與平安科技合作8年中，msup提供了專業(yè)化的技術(shù)管理類解決方案 ，助力平安科技在技術(shù)研發(fā)及團隊成長取得成就。

此次頒獎典禮上，msup聯(lián)合創(chuàng)始人兼CEO劉付強先生也表示：“msup作為第一個授獎優(yōu)秀合作伙伴獲得首肯，感謝平安科技人力資源部的信賴與好評，感謝我們團隊成員專業(yè)交付、持續(xù)交付，未來將繼續(xù)以客戶“持續(xù)成交”“快速響應(yīng)”為唯一目標。企業(yè)級培訓(xùn)，將進入優(yōu)化階段，會淘汰一批合作伙伴，以先進實踐、技術(shù)驅(qū)動為導(dǎo)的解決方案級培訓(xùn)，我們要加強課程體系感、產(chǎn)品線組合搭配，為用戶帶來更具競爭力的培養(yǎng)長方案。”

平安科技企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

msup發(fā)源于2005年微軟，成立于2007年，歷經(jīng)11載，專注于科技型企業(yè)快速成長，每年組織500余場面對面公開課、工作坊、開放日、技術(shù)峰會等，超過150000+技術(shù)骨干和技術(shù)管理者面對面付費學(xué)習(xí)，超過3000家技術(shù)型企業(yè)續(xù)約信賴。

msup一直致力于成為面向技術(shù)型企業(yè)快速發(fā)展的經(jīng)驗智庫，幫助中國技術(shù)型企業(yè)和團隊快速找到高效技術(shù)成長路徑。開展業(yè)務(wù)的這11年里，我們成功舉辦了7屆全球軟件案例研究峰會、42屆MPD軟件工作坊、超過3000期內(nèi)訓(xùn)和公開課，邀請2000+名工作在一流研發(fā)企業(yè)的技術(shù)團隊帶頭人成為客座教練，累計培訓(xùn)超過數(shù)十萬名技術(shù)管理人士。

技術(shù)峰會

2019年，msup將繼續(xù)攜手國內(nèi)外一線專家，根據(jù)聽眾需求和技術(shù)熱點進行選題策劃；演講內(nèi)容秉承十余年堅持的skill transfer理念，對聽眾最為關(guān)注的話題進行多維度解讀，只為打造有深度的實踐分享，讓聽眾能夠?qū)W有所獲。

公開課&內(nèi)訓(xùn)課

公開課面向產(chǎn)品經(jīng)理、團隊經(jīng)理、架構(gòu)師、開發(fā)經(jīng)理、測試經(jīng)理、工程師六大領(lǐng)域的課程，教練均來自知名IT公司團隊帶頭人，針對企業(yè)遇到的特定項目、問題或情況，以及團隊現(xiàn)有技能水平制定個性化培訓(xùn)路徑。此外，每年圍繞大客戶提供定制培訓(xùn)400+期內(nèi)訓(xùn)課，加速技術(shù)團隊攻堅克難關(guān)鍵路徑與勝任能力。

方法 +

隨著企業(yè)組織架構(gòu)的調(diào)整，msup創(chuàng)始人劉付強先生和百度工程效率部負責(zé)人李濤先生率先提出了“方法+”的理念，即通過探索、創(chuàng)新、求變，沉淀與分享實踐案例，逐漸升華演化、提煉出一套先進方法與企業(yè)實踐相結(jié)合的知識體系，其中包括方法知識、案例庫、培訓(xùn)與咨詢服務(wù)和配套工具鏈，重構(gòu)互聯(lián)網(wǎng)時代的技術(shù)管理模式。

現(xiàn)已聯(lián)合百度、中國平安、用友、螞蟻金服、騰訊等眾多全球知名互聯(lián)網(wǎng)公司共建方法+課程生態(tài)，幫助其打造最佳的商業(yè)模式設(shè)計、組織架構(gòu)設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計方案、研發(fā)組織管理、產(chǎn)品用戶運營等具體的實施環(huán)節(jié)，解決企業(yè)的技術(shù)難題。

顧問咨詢服務(wù)

msup匯集了業(yè)內(nèi)最資深的顧問，來自于世界500強，頂級的互聯(lián)網(wǎng)公司 ，以及硅谷、西雅圖的一流技術(shù)型企業(yè)，圍繞能力提升，提供的業(yè)務(wù)創(chuàng)新、敏捷轉(zhuǎn)型、架構(gòu)重構(gòu)、工程效率這樣的創(chuàng)新閉環(huán)咨詢服務(wù)，以全方位、多維度的體系，通過技術(shù)分享、培訓(xùn)、管理咨詢與微咨詢，幫助企業(yè)將其戰(zhàn)略落地到戰(zhàn)術(shù)并不斷的迭代前行。

buzz平臺的研發(fā)也是msup為了幫助中國技術(shù)型企業(yè)能夠最終創(chuàng)建屬于自己的企業(yè)社群學(xué)習(xí)平臺，在不久的將來，希望企業(yè)在企業(yè)學(xué)習(xí)的道路上，抬頭也能望見星空。

msup致力于可以幫助更多企業(yè)、用戶成長，我們也將繼續(xù)砥礪前行，分享世界級軟件研發(fā)團隊最佳管理實踐，To be better！