寫在前面

2020 年 7 月 29 日，我只身一人來到北京，開始人生中的第一份工作，在一家國企從事軟件開發(fā)工作。

2021 年 6 月底，我從國企離職，然后進(jìn)入了一家互聯(lián)網(wǎng)公司，從事軟件開發(fā)工作。

這將近一年半的時(shí)間，雖然只在目前所在的互聯(lián)網(wǎng)公司待了短短不到五個月的時(shí)間，但是對我的影響卻是巨大的。我的工作經(jīng)驗(yàn)在程序員這個職業(yè)上還算很年輕，所以談不上分享什么經(jīng)驗(yàn)，僅僅是自己作為一個階段的回顧，想記錄一下從國企到互聯(lián)網(wǎng)的「得」與「失」。

變化

工作時(shí)間

之前在國企的時(shí)候，工作時(shí)間是 9:00-17:30，午休 11:30-13:30，周末雙休。基本沒有加過班，周末也都是屬于自己的時(shí)間，不需要再考慮工作上的事情。

現(xiàn)在在互聯(lián)網(wǎng)公司，工作時(shí)間是 10:00-20:30，午休 12:30-13:30，晚飯時(shí)間 18:30-19:00，周末雙休。因?yàn)楝F(xiàn)在晚飯都是在公司吃，如果不是刷朋友圈，我是不知道北京哪天的夕陽又刷屏了的，因此錯過了很多美麗的瞬間，也算一點(diǎn)遺憾吧。

工作強(qiáng)度

從上面的工作時(shí)間就能看出互聯(lián)網(wǎng)的工作強(qiáng)度和國企比不是一般的大，好在我司在互聯(lián)網(wǎng)公司里面還算強(qiáng)度比較低的，沒有 996，沒有大小周。

工作內(nèi)容

因?yàn)楣拘再|(zhì)，之前在國企做的是 ToG 的產(chǎn)品，涉及到和地方政府合作，有時(shí)需要和地方政府的人溝通，反正我是不喜歡這點(diǎn)的。

現(xiàn)在在的互聯(lián)網(wǎng)公司主要做的是 ToC 的產(chǎn)品，不過因?yàn)槲也蛔鰳I(yè)務(wù)這塊，我是做內(nèi)部系統(tǒng)的開發(fā)，平時(shí)需要溝通的都是本公司同事，相對還比較好。

工作難度

之前在的國企的技術(shù)棧是：Python + Django + MySQL + Docker

現(xiàn)在在的互聯(lián)網(wǎng)公司的技術(shù)棧是：Python + Flask + Vue + pREST + PostgreSQL + Docker

最近因?yàn)橼s上公司裁員，帶我的師傅被裁了，現(xiàn)在我一個人擔(dān)任之前兩個人的工作量，管理三個內(nèi)部平臺的前端和后端，差不多晚上 21:35 到家之后還得繼續(xù)工作，周末也需要加班做會未完成的工作。

因?yàn)楝F(xiàn)在三個平臺的前端、后端的開發(fā)都是自己一個人來搞，難度確實(shí)挺大的，特別是對于我這個才接觸前端三個月時(shí)間的前端小白，既要負(fù)責(zé)修復(fù)平臺的前端 bug，又要開發(fā)新的前端頁面等，真的每天都在和 Vue 慪氣。還時(shí)不時(shí)會遇到一些歷史遺留問題需要處理，感覺每一次都是對自己的歷練。有過很多次代碼寫不出來的崩潰，這個其實(shí)在哪家公司都會遇到，原因出在自己身上，因?yàn)榧夹g(shù)功底不扎實(shí)。

因?yàn)橹霸趪笞龅氖呛蠖碎_發(fā)，只需要管向前端傳什么數(shù)據(jù)就行。現(xiàn)在在互聯(lián)網(wǎng)公司一開始也做的是后端開發(fā)，但是后來因?yàn)槿耸植粔驖u漸地就轉(zhuǎn)成了全棧。開始全棧開發(fā)之后，發(fā)現(xiàn)自己對整個開發(fā)流程有了更深的認(rèn)識。以前寫后端只需要管傳什么數(shù)據(jù)，現(xiàn)在前后端都自己寫，因此要考慮的東西就多了，從前端頁面展示，到后端傳數(shù)據(jù)。舉個實(shí)際工作中遇到的問題：前端頁面查詢數(shù)據(jù)加載太慢如何優(yōu)化。做全棧開發(fā)之后我知道了優(yōu)化方法有很多，一是前端優(yōu)化，包括前端分頁、加載動畫等，二是數(shù)據(jù)庫優(yōu)化，包括建立索引、使用分區(qū)表、優(yōu)化 SQL 代碼等。這些都是實(shí)際工作中一點(diǎn)點(diǎn)積累的經(jīng)驗(yàn)。

做全棧的一個好處就是前后端都是自己一個人進(jìn)行開發(fā)，因此少了聯(lián)調(diào)環(huán)節(jié)，可以更加專注開發(fā)。不過解決 bug 的時(shí)候，既要考慮是前端的問題又要考慮是后端的問題，大腦需要高負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，還是非常鍛煉邏輯的。

工作成就感

想到了之前在國企的時(shí)候，有個朋友之前和我說“你周末經(jīng)常出去玩會不會是因?yàn)楣ぷ魃蠜]有什么成就感才導(dǎo)致只想玩樂”。后來我意識到確實(shí)是因?yàn)楣ぷ魃蠜]有什么成就感，才導(dǎo)致我對工作提不起什么興趣與熱情。

來到互聯(lián)網(wǎng)公司之后，特別是最近這一個月，因?yàn)槠脚_的前后端都是自己一個人開發(fā)，遇到問題也沒什么同事可以請教（因?yàn)槲邑?fù)責(zé)的三個平臺的開發(fā)與維護(hù)現(xiàn)在就只剩下我一個人了），加上有時(shí)候會遇到緊急需求要實(shí)現(xiàn)或者緊急 bug 要修復(fù)，發(fā)現(xiàn)自己一個人解決后，真的很有成就感。同時(shí)，也確確實(shí)實(shí)感受到自己比以前更會寫代碼了。從寫不出來代碼到獨(dú)立寫出來代碼是很大的提升，往后就要注重提高代碼質(zhì)量。

工作性價(jià)比

想到了之前在網(wǎng)上看到的一個工作性價(jià)比計(jì)算器，我根據(jù)自己實(shí)際情況分別計(jì)算了在國企和互聯(lián)網(wǎng)公司的工作性價(jià)比，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在是真的爽。

??前司與現(xiàn)司的工作性價(jià)比對比

工作滿意度

其實(shí)我覺得一份工作的滿意程度主要取決于三個因素：錢是否給到位、工作內(nèi)容是否喜歡、同事相處是否融洽。

在國企的時(shí)候只占到一個同事相處融洽，現(xiàn)在在互聯(lián)網(wǎng)公司占到兩樣：工作內(nèi)容是自己喜歡的以及同事相處融洽。

敏捷開發(fā)

巧的是，之前國企所在部門和現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)所在部門都采用的是敏捷開發(fā)模式。但是帶給我的感受卻非常不同。

在國企的時(shí)候，每天早上都有站會，匯報(bào)一下前一天的工作。其他就沒什么會議了。

現(xiàn)在在的互聯(lián)網(wǎng)公司，每天早上也有站會，每周還有交互評審和需求評審，以及每兩周一次的迭代會，還有月度會議。同時(shí)公司采用的是 OKR 工作法。畢竟和國企相比，互聯(lián)網(wǎng)公司最關(guān)鍵的是「生存」。部門按一周算一個迭代，即每周排任務(wù)不超過五個故事點(diǎn)，然后新的一周會統(tǒng)計(jì)上一周迭代完成情況。個人覺得現(xiàn)在團(tuán)隊(duì)采用的敏捷開發(fā)更加專業(yè)一點(diǎn)，而且我也喜歡這種節(jié)奏。

??一些會議筆記

環(huán)境

之前國企在的就是普通寫字樓，因?yàn)檎麑訕嵌际牵越佑|不到其他公司的人。現(xiàn)在在的互聯(lián)網(wǎng)公司在一個創(chuàng)意園區(qū)，園區(qū)環(huán)境挺好的，而且上班路上在園區(qū)也能看到其他公司的人。

相比之前在國企的條條框框（比如打卡，經(jīng)常有什么非技術(shù)性培訓(xùn)需要參加，而且還有周報(bào)、各種報(bào)告），發(fā)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)是真的自由，沒有打卡，沒有周報(bào)，沒有浪費(fèi)時(shí)間的無聊培訓(xùn)。而且我留長發(fā)在現(xiàn)在的公司沒有同事說不可以，倒是有幾位女同事說發(fā)型不錯。

另一點(diǎn)就是互聯(lián)網(wǎng)公司的員工普遍比較年輕。同事溝通代溝相對很小，而且科技前沿大家都會關(guān)注，比如前陣子我就聽新同事討論元宇宙。我所在的部門也是個很好的部門，沒有領(lǐng)導(dǎo) PUA，還經(jīng)常收到同事的零食投喂，反正部門的零食區(qū)只有增沒有減，永遠(yuǎn)都吃不完。

「得」

雖然自己近一個月都在加班，周末也沒有屬于自己的時(shí)間，已經(jīng)一個月的周末沒有進(jìn)城了，更別說 live、電影、和朋友約飯喝酒，娛樂活動都沒了。不滿的情緒是有的，但是在經(jīng)歷完這一個月來自己一個人負(fù)責(zé)三個平臺的開發(fā)與維護(hù)后，發(fā)現(xiàn)自己真的在飛速成長。

技術(shù)成長

可能是之前在國企「混」了一年，在準(zhǔn)備跳槽面試過程中，發(fā)現(xiàn)自己對于所掌握的技術(shù)了解的既不深入又不全面。現(xiàn)在越來越覺得努力提升技術(shù)的重要性，相比玩樂帶來的一時(shí)快感，覺得還是應(yīng)該把更多的精力和時(shí)間放在提升自己上。

剛進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)公司的時(shí)候，因?yàn)橐焖偕鲜止卷?xiàng)目開發(fā)，于是 leader 和帶我的師傅共同給我布置了相對寬松的學(xué)習(xí)任務(wù)，在兩周內(nèi)從零開始學(xué)習(xí) Vue、PostgreSQL、D2Admin、pREST 等框架與技術(shù)，以及一些工具的使用比如 Kong、Portainer、Adminer 等。差不多入職半個月之后就開始接觸公司項(xiàng)目了，先從修改簡單的 bug 開始。

在學(xué)習(xí)新技術(shù)的同時(shí)，我也更加扎實(shí)了自己對 Docker、Linux 命令的使用。同時(shí)獨(dú)立解決問題的能力也得到了很大的提升，善用 Google 和 Stack Overflow，很多問題都能從官方文檔里找到解決方法。發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上有些同行寫的技術(shù)博客質(zhì)量是真的差，特別是 CSDN 平臺上的，基本上看十篇博客，只有一兩篇有點(diǎn)用，其他都是浪費(fèi)時(shí)間。通過公司內(nèi)部的技術(shù)交流，我也開始了解一些偏微服務(wù)架構(gòu)方面的技術(shù)，這個和寫 CRUD 比還是挺有難度和深度的，更加考驗(yàn)技術(shù)功底。

從最初遇到技術(shù)難點(diǎn)研究了半天也沒有任何思路，無奈只能求助師傅，在師傅循序漸進(jìn)的指導(dǎo)下，我逐漸突破了一個個技術(shù)難點(diǎn)。再到后面師傅被裁了，只能全程靠自己一點(diǎn)點(diǎn)摸索與試錯，努力解決一個個工作中遇到的難題。經(jīng)常有一個人研究一天都沒有進(jìn)展的無奈，但同時(shí)也有自己獨(dú)立解決問題的興奮。這段時(shí)間是我覺得自己技術(shù)成長飛快的時(shí)光。

在一次和現(xiàn)在同事的聚餐中，部門 leader 和我說他當(dāng)年剛參加工作的一兩年，全年幾乎都沒有出去玩，晚上下班和周末都是在家學(xué)習(xí)新技術(shù)，這才成為了一名優(yōu)秀的架構(gòu)師。所謂的先苦后甜就是這個道理，總是聽到說剛畢業(yè)進(jìn)入職場的三年是變化最大的時(shí)期，因?yàn)椤概Α购汀富臁沟某绦騿T，會在這三年產(chǎn)生非常大的差距，這個是未來需要花遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于三年的時(shí)間才能追上的。

沉淀

現(xiàn)在每完成一個技術(shù)難點(diǎn)，都會寫技術(shù)博客作為記錄，不過基本都沒有發(fā)布到網(wǎng)上，而是保存在了自己的電腦上。一方面是覺得有些博客寫的還不夠深入，不想因?yàn)橐晃蹲非蟛┛蛿?shù)量而放棄博客質(zhì)量，另一方面是自己還沒有從實(shí)際問題中抽離出具有普適性的解決方法。比如說有些技術(shù)博客會涉及到公司的項(xiàng)目代碼，不方便上傳到網(wǎng)上，而且我也沒有從中把公司代碼給剔除掉，改寫成其他例子。不過，這點(diǎn)我會慢慢改善，肯定堅(jiān)持的是發(fā)布不涉及公司代碼的技術(shù)博客到網(wǎng)上供人指正。

??一些工作博客記錄

「失」

業(yè)余愛好

樂器

在進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)公司工作一個月之后，因?yàn)槟炒慰匆魳费莩龆鴪?jiān)定了自己多年來一直想玩樂隊(duì)的想法。于是報(bào)了電吉他課，買了電吉他、音箱、效果器。然后開始了每周末坐一個半小時(shí)地鐵去上兩小時(shí)電吉他課的生活，工作不忙的時(shí)候工作日晚上到家也會練半小時(shí)琴。現(xiàn)在只是會一點(diǎn)和弦，自認(rèn)為還不算入門。但是最近一個月的瘋狂加班，導(dǎo)致已經(jīng)一個月沒去上課了，在家也幾乎沒有時(shí)間練習(xí)，忘了很多。

攝影

在國企的時(shí)候喜歡周末帶個相機(jī)出門，拍拍這座對我來說還很陌生的城市，記錄下一些美好的瞬間。跳槽到互聯(lián)網(wǎng)公司之后，一方面是將業(yè)余愛好重心移到了樂器學(xué)習(xí)上，因此在攝影上投入的時(shí)間和精力就少了很多，相機(jī)也放家里很少按下過快門。

生活

因?yàn)橥砩虾椭苣┒际羌影嗟臓顟B(tài)，自然就沒有屬于自己的時(shí)間了。難得的娛樂活動可能就是晚上失眠的時(shí)候玩玩手機(jī)，反正也睡不著。

??加班的一些記錄

親人與朋友

加班多了之后確實(shí)少了很多和朋友相聚的機(jī)會，好在還是有關(guān)心自己的朋友的。

??來自大學(xué)同學(xué)的關(guān)心

雖然加班很多但也一直和家人保持聯(lián)系，看看爸媽經(jīng)常在微信群里發(fā)家里小貓咪的視頻和照片，覺得有個小貓咪陪陪他們還是很不錯的。

寫在后面

如果要我簡單總結(jié)一下這次從國企跳槽到互聯(lián)網(wǎng)的個人體會，我會提以下四點(diǎn)。

1. 技術(shù)人應(yīng)該把重心放在提升技術(shù)上面

眾所周知，程序員所在圈子的技術(shù)更新迭代實(shí)在太快，快到學(xué)習(xí)的速度跟不上新技術(shù)出現(xiàn)的速度。但是仍要堅(jiān)持學(xué)習(xí)新技術(shù)，可以先不深入只了解再決定是否要深入學(xué)習(xí)，千萬不能安于現(xiàn)狀。

2. 沉淀很重要，好記性不如爛筆頭

我很喜歡寫筆記，雖然工作熟練之后可以減少查看文檔的時(shí)間，但是剛上手新項(xiàng)目的時(shí)候，還是建議多寫寫筆記，并且經(jīng)常回顧與復(fù)習(xí)。

3. 工作是為了養(yǎng)「活」自己，生活是為了養(yǎng)「好」自己

別忘了生活，我一直覺得生活豐富的人是不會不快樂的。長期的工作高壓之后，很容易影響一個人的心情和狀態(tài)，只會越來越差。前段時(shí)間因?yàn)楣ぷ鲏毫^大時(shí)常懷疑自己是否適合寫代碼，找了學(xué)心理學(xué)的學(xué)弟要了份 SDS 抑郁自評量表測試，結(jié)果測出來是中度抑郁，把自己嚇住了，差點(diǎn)想去醫(yī)院找醫(yī)生看看。好在自我調(diào)節(jié)比較好，目前又恢復(fù)了往日正常的狀態(tài)。

4. 工作的同時(shí)也別忘了身體健康

最近發(fā)現(xiàn)身體健康沒有以前那么好了，倒沒有生病，只是最近感覺腰和頸椎一直不太舒服，加上睡眠質(zhì)量一直不好，但是一直沒空去醫(yī)院檢查一下身體。平時(shí)因?yàn)橄掳嗟郊乙埠芡砹耍€要學(xué)習(xí)新技術(shù)，因此也沒什么鍛煉的時(shí)間。

人生沒有重來。如果再給我一次選擇的機(jī)會，我還是會義無反顧地進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)公司，因?yàn)檫@是我喜歡的節(jié)奏。一時(shí)的失去只是為了更美好的將來。