問答專欄Q & A COLUMN
對于 Go 程序員來說，月薪 3 萬需要會哪些內容呢？希望本文對月薪不到 3 萬的你有一定的幫助，祝你早日實現月薪 3 萬+
在這里，我需要假定一些前提條件。首先，我們假定工作地點是北京。然后，我們分大公司和創業公司兩個維度來看。
我們先來看一個滴滴的『Golang開發工程師（20k-50k）』招聘要求：
崗位職責：
任職要求：
我們主要關注任職要求。
有一些是硬性條件，比如：學歷、專業、工作年限。這些必須具備，否則簡歷可能都不通過。能力特別突出除外。
前段時間，我拉了一些大學生，專門為他們做學習和職業規劃，已經做了兩期 「1對1」 溝通，其中我一再強調，要注重基礎知識。對于計算機來說，基礎主要包括：數據結構和算法、操作系統、計算機網絡、計算機組成原理等。另外，需要學習一些匯編知識，同時 C 語言最好能較熟悉。
然而，作為一個已經工作了的人，以上基礎，如果不好，可能沒法做到現在全面的補上來，但有一些應該花時間，至少換工作前，需要進行復習，比如：數據結構和算法、計算機網絡等，如果你剛工作，我建議給自己定一個計劃，什么時間好好補補哪方面的基礎。
從上面滴滴崗位的要求可以看到，他們對基礎很看重。這也是我一直很看重的。
有時候我在想”處女座“的代碼應該看起來會很美（你身邊有處女座的程序員嗎？）
程序員應該有一些潔癖：對代碼美感的無限追求。永遠記住，代碼是寫給人看的，只是偶爾讓機器執行一下。
在這方面，Go 為程序員做了很多，通過 gofmt 可以很大程度讓團隊的風格保持一致。我們應該按照 gofmt 的要求編碼，努力做到 gofmt 執行前后一致，好的習慣是需要長期養成的。
比如，我看到這樣的注釋就會忍不住改一下：
//這是注釋 我會改為：// 這是注釋
雖然只是加了一個空格，但看著更舒服！
這里我們談 Go 語言，所以我們談談怎么才算精通了 Go 語言。
對于精通，其實每個人的理解是不一樣的，并沒有統一的標準。但大體上，我們可以從以下幾個方面來考察：
現在的項目，都離不開存儲，要求我們必須掌握數據庫知識。現在數據庫一般分為兩種：關系數據庫（SQL）和非關系數據庫（NOSQL）。我們必須同時掌握這兩種，因為項目中很可能都會使用。
目前來說，關系數據庫一般掌握 MySQL 即可；而 NOSQL 方面，Redis 必須學習，MongoDB 也得了解。除此之外，緩存方面，Memcached 雖然現在貌似更多被 Redis 替代了，有興趣也可以了解下。
其他方面，像 ElasticSearch 現在是很流行的，有些時候直接當數據庫使用，我們也應該熟悉它的使用。
這方面的知識，很多人可能沒有機會實踐，更多只能學習別人總結的知識、經驗。如果你工作中有幸能接觸這方面的知識，一定要好好學習，這是對你職業很有幫助的。
關于分布式系統設計，市面上有不少這方面的書籍。我個人建議，如果你現在的項目，在不斷向分布式方向演進，可以買這方面的書看，如果只看沒機會實踐，對自己的幫助會比較小，畢竟這是一個實踐更重要的技能。
高性能、可擴展、高可用，這是架構設計常談的一些方面，很多知識有實際的接觸會更能理解。
其他知識
通過上面的分析，你會發現，語言只是整個知識體系的一小部分。基礎扎實，不斷學習，有機會實踐，工作 3 年左右進入大廠，月薪 3 萬小 case。
由于各種原因，有些人可能沒進入大廠，那么小公司如何能夠達到月薪 3 萬呢？
同樣，我在網上找了一份小公司招人要求。職位：Go開發工程師，薪資范圍（30k-50k）。
職責：
要求：
從這份 JD 可以看出，除了基礎要求、算法方面和上面的不太一樣外，其他的類似。
一般來說，大廠，特別是百度系（指初始團隊從百度出來的），面試考核算法特別多。相較而言，小公司對這方面不會太看重。
然而，無論要求是什么，基礎扎實永遠是好的，無論是你的發展還是對你能力的提升都會很有幫助。
從上面小公司的 JD 看，似乎小公司更容易拿到 3 萬以上。從這幾年的行情看，情況確實如此，但這只是現金的部分。綜合考慮，大公司性價比會更高。
小公司的詳細情況，我就不額外重復分析了。這里對選小公司提一些建議，方便更快地實現月薪 3 萬。
對于大學生，我強烈建議畢業時候要努力進入大公司。如何進入大公司，我以后有機會專門撰文分享。對于沒有經歷過大公司的，要給自己定一個目標，進入一家互聯網大公司歷練下，對自己的提升是很不一樣的。
那么，如果選擇小公司，我們該如何選呢？
我在創業公司摸爬滾打了快 5 年，對創業小公司有一些自己的理解。在這里給一些建議，供參考。
如果你是一個工作年限不長的（0-2年），你進入小公司并不是選擇創業，更多可能是進不去大公司。這時候，你一定要想辦法了解這家公司是否注重新人的成長，公司是否會有現金流問題（可能不一定了解到，但一定要多打聽這個公司的情況，否則很容易進去沒多久就裁員）。這個時期的你，最關注的不應該是拿到多少錢，而是這份工作對自己的成長會有多大。進入公司后，除了工作之外，一定要注意保持“帶薪學習”，否則幾年后，你和同學的差距會越來越大。
如果你工作有一定的年限了（3年以上），你選擇創業公司，更多希望公司能夠成功，能夠實現自己財務的突破。這時，你要找一個自己看好的方向，找靠譜的團隊，尤其是創始人，他代表了這個公司對這個行業的認知，能不能成功，創始人是關鍵。當然，進入創業公司，心里要有預期：成功的可能性是很小的。選擇了創業公司，你就要做好準備，千萬別只是簡單的混日子，應該把自己定位成公司的核心人員，甚至進入公司管理層。關于待遇，在談 offer 時，能多要就多要，創業公司的薪酬體系不完善，入職時的薪資很重要，切記！
總之，創業公司風險相對較大，適合想闖一闖的人。創業公司對你的要求，更多會是廣度，你需要多方面提升自己，這一定程度上也是一件好事。如果你進入創業公司之前，在某個領域的深度足夠，創業公司的環境對你來說是一個很好地機會，讓你能夠更全面的發展。同時，你要保持對技術的敏感度，別讓手生！
作為一個技術人，我們除了掌握技術本身之外，我個人強烈建議花些時間學學其他的東西，讀讀其他的書籍，別只是停留在技術層面，至少工作了 2、3 年之后，應該花 30% 左右的時間在其他能力的提升上，工作年限越長，這個比例應該越大。同時，應該學會總結，將自己的學習、工作等心得、體會記錄下來，和別人分享。所以，強烈建議你嘗試寫作。
寫作，教會別人，這也是掌握知識最牢固、最有效的方式，當然難度也較大，需要有毅力，要堅持！
通過以上的分析，我想你應該對達到月薪 3 萬以上是個什么要求有了一定的了解。這里的關鍵還是要自己制定目標，堅持學習，否則一切都是遙不可及！
祝你早日實現月薪 3 萬！
最后附上一份 『Go語言月薪3萬』思維導圖。每一塊會進一步細化，每一塊都值得撰文細說，歡迎關注我，后續文章第一時間獲得！
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謝謝邀請，
一種編程值多少錢除了自身的技術能力之外，主要還是看市場對于這種編程語言的需求，現在很多的招聘單位對于go語言的崗位上薪資都在3萬以上，但是具體看細節要求除了對于這種編程語言的要求之外，對于經驗以及行業經驗的要求要大于對這門編程語言的需求。基本上go語言的工作經驗2年以上，如果用go語言做過大型的項目，薪資就比較容易上去。
大致招聘go語言的公司主要分成幾個類別，一種是大數據開發工程師，一種是區塊鏈相關的，還有一種是物聯網，還有人工智能以及算法相關職位等等，而且基本上5年以上的開發經驗和java編程語言關聯比較大，所以講只靠單純的學習一種編程語言就能拿到3萬以上的工資對現在來講不是很現實。基本上是掌握了大型的軟件開發經驗再加上2年以上的開發經驗差不多能夠拿到這個數字。
其實這就觸碰到程序員基本功問題了，程序員基本功不完全是編程語言的編程能力，還需要具備一定的框架能力，以及實際項目開發經驗，所以想要拿到高薪需要全方位的發展，只是掌握一種編程語言只是代表具備了一定的基礎，現在簡單看一個基本的招聘信息，簡單做下分析。
這是要求的go語言的高級工程師，對于go語言的要求是2年以上工作經驗，一直在強調數據結構和算法功底，這都不是一個編程語言所能涵蓋的，而且任職的要求也不僅僅是就是用go語言進行編程，考察一個程序員的綜合解決問題的能力，這就是所說程序員水平。
一個成熟優秀的程序員首先是不受到編程語言限制的，程序員水平不僅僅限制在一種編程語言身上，很多程序員學習一種新的編程語言只需要半個月就能跟上做項目，這就是一種綜合能力的體現，所以真正的程序員也不會太在乎是不是要學習最新的編程語言，遇到項目需要直接上手解決問題。
可以說的再直白一點，如果是一個java高級工程師，切換到go語言去做項目，一樣可以做的非常出色，優秀的程序員會脫離開編程語言本身，學的是編程思想，遇到一個并發處理的場景解決問題的方案大同小異，至于是用什么編程語言其實差異不是很大，所以能用java編程拿到高工資一樣能夠用別的編程語言拿到高薪水，都是一樣的道理。
現在很多初學者在選擇編程語言的時候猶豫非常多時間，覺得選擇好一種編程語言有助于拿到高工資，C語言編程不像之前那么火熱，但是掌握C語言編程的高手一樣能拿到非常不錯的薪水，作為一個技術人員不要把編程語言看的那么重，編程思想的錘煉才是核心。
編程能不能拿到高工資是水到渠成的事情，不是選擇那種時髦的編程語言就能搞定，歸根到底還是實力決定，希望能幫到你。
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