問答專欄Q & A COLUMN
不建議去參加培訓(xùn)班。目前培訓(xùn)班線上居多，學(xué)到東西較少，費用高?？梢灾苯舆M公司實習(xí)學(xué)習(xí)，上手快，實打?qū)嵉慕?jīng)驗。就業(yè)前景廣闊，互聯(lián)網(wǎng)，物聯(lián)網(wǎng)都離不開測試。
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如果你是因為培訓(xùn)費用問題想考慮在本地上學(xué)，建議去北京優(yōu)就業(yè)學(xué)習(xí)，因為他們家免費食宿，全國有培訓(xùn)學(xué)校，課程統(tǒng)一無差別，而且北京學(xué)成以后可以直接在北京找好工作，何樂而不為？
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軟件測試培訓(xùn)我暫且不說，我就來和大家聊聊軟件測試工程師就業(yè)前景。發(fā)現(xiàn)很多同學(xué)都在問這個問題，回答了以后也希望更多人看到吧。接下來不發(fā)表個人觀點，用數(shù)據(jù)和大家說。
工資待遇
根據(jù)近兩年879份相關(guān)數(shù)據(jù)調(diào)查，軟件測試近兩年平均工資是 ￥7673
薪酬分布圖：
下圖能非常的明了的看出來哦，但是大家要根據(jù)地域城市差異，工作經(jīng)驗進行分析
軟件測試15年到19年的平均工資歷年變化趨勢一直是呈上漲趨勢
公司發(fā)布招聘信息薪資
用戶發(fā)布在職薪資信息
軟件測試五險一金繳納情況：
折線越向上代表繳納五險一金的企業(yè)比例較高；反之，代表繳納保險的企業(yè)比例較低。數(shù)據(jù)根據(jù)網(wǎng)友真人分享數(shù)據(jù)統(tǒng)計而來。
軟件測試就業(yè)前景全國排名前十的城市
軟件測試就業(yè)前景排名前十的行業(yè)
軟件測試招聘待遇、招聘條件分布
軟件測試就業(yè)方式統(tǒng)計分析
軟件測試工作壓力情況統(tǒng)計分析：
軟件測試加班情況分析，加班也會比較少軟件測試工資滿意度統(tǒng)計分析
好啦，今天就說到著了，希望這些數(shù)據(jù)能幫助你們理解軟測前景。
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作為軟件質(zhì)量控制中重要的一環(huán)，軟件測試工程師基本上處于地位高，待遇好（當(dāng)然，我所說的是真正意義上的軟件測試工程，而非“點點點”的測試員）。目前軟件測試的人才需求缺口也越來越大。
我也是做培訓(xùn)的，也開設(shè)的有軟件測試。這個問題不難回答，但是在回答你這個問題之前，我先問你一個問題：你真的考慮好以后從事軟件測試工作了嗎？
其次，在你想成為一個軟件測試工程師之前，你要保證你的學(xué)歷是大專及以上，這也是進入IT行業(yè)的必備條件之一。另外，你還要具備一定的邏輯思維，學(xué)習(xí)能力。除了這兩點，你還需要擁有一顆持之以恒的學(xué)習(xí)之心。IT（包含軟件測試）是一個需要不斷去學(xué)習(xí)的行業(yè)，這樣你才不容易被技術(shù)更新淘汰。
1、是否具有教學(xué)資質(zhì)
首先，我們在選擇培訓(xùn)機構(gòu)時，應(yīng)該考慮他的教育背景。一家優(yōu)秀的培訓(xùn)機構(gòu)是需要經(jīng)得起有關(guān)部門的長期審核，監(jiān)督，并頒發(fā)有相關(guān)教學(xué)資質(zhì)的，不然可能出現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量不佳，換殼經(jīng)營，跑路等等一系列風(fēng)險。
2、課程內(nèi)容
在選擇課程上，一定要選擇涵蓋了比較前沿的測試技術(shù)，比如自動化測試，GUI測試，接口測試和性能測試開發(fā)等內(nèi)容。不要只學(xué)習(xí)簡單的功能測試，這對你以后的發(fā)展也會有所局限性。
3、教學(xué)
樓主應(yīng)該拋開現(xiàn)象看本質(zhì)，任何一家靠譜的培訓(xùn)機構(gòu)，一定是把教學(xué)看做日常運營的重中之重。
4、授課方式
既然已經(jīng)決定參加培訓(xùn)了，就要去找一家負(fù)責(zé)的面授機構(gòu)。我一直不贊成視頻教學(xué)，畢竟視頻教學(xué)對自制能力，和學(xué)習(xí)能力要求都會高很多。比較適合一些有基礎(chǔ)，或者在職想要進行提升的同學(xué)。面對面教學(xué)，有問題及時詢問老師，及時解決，并且有同學(xué)相互討論學(xué)習(xí)，更容易進入狀態(tài)。
5、就業(yè)保障
我們參加培訓(xùn)的目的很簡單，就是真正的學(xué)到技術(shù)，然后找到一份滿意的工作。不然干嘛花那么多時間，金錢是吧？我這里說的就業(yè)保障是指能夠落實到實處，而不是一味地畫大餅，能夠?qū)崒嵲谠诘陌殉兄Z寫到合同里去。
如今培訓(xùn)機構(gòu)魚龍混雜，其師資、課程、就業(yè)到底有沒有保障，這也是大多學(xué)生不太敢選擇培訓(xùn)機構(gòu)原因。教學(xué)質(zhì)量和最終就業(yè)不好的，花了錢也浪費了時間都是可能的事情。除了上面這些之外，一定要主動學(xué)習(xí)，找到適合自己的學(xué)習(xí)方式，別等著老師追著你。培訓(xùn)也只是帶你入門，想要在這個行業(yè)走的更高、更遠(yuǎn)，還需要不斷的學(xué)習(xí)，提升。
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成都目前軟件測試培訓(xùn)的機構(gòu)較多，想要分辨出好的機構(gòu)較為困難。
軟測前景的話還行。
個人認(rèn)為，現(xiàn)階段來講，軟件測試應(yīng)該還算是好就業(yè)的，至于工資就要看自己學(xué)習(xí)情況了。軟件測試分為白盒測試和黑盒測試，白盒測試工程師也叫開發(fā)測試員，白盒測試一般是由開發(fā)人員轉(zhuǎn)過去的，帶領(lǐng)新員工做項目，審核新員工的代碼去bug，技術(shù)含量高，薪資在開發(fā)工程師之上；黑盒測試是開發(fā)工程師把軟件做好之后，測試人員通過使用這個軟件找問題，就是簡單的最基本的使用，通過用這個軟件看看該軟件是否可以正常運行，技術(shù)含量低，薪資不高，甚至有點類似于行政。
個人而言，認(rèn)為源碼時代的軟測培訓(xùn)還不錯。
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