摘要:面試流程如果你時間緊張或是在職,大部分大公司是支持第一輪電話面試的,而騰訊,阿里的面試基本前兩輪都是電話面。組員面總體來說考察的東西較基礎。也有會問你設計模式,各種繼承方法的對于大廠的面試來說,重要性可能比還要高。
背景
我最近一個月面試了20來個公司,其中有你們應該都聽過的bat,今日頭條,京東,網易,大疆,oppo,還有shopee,招商金科,有贊等比較不錯的公司,收獲了六個offer,其中有bat的offer。
在這里對我的面試經歷做一個簡單的分享,希望對大家有幫助。在這里,我不會一家一家的公司去細列他們去問了什么,只會去講述下面試流程面試中可能碰到的問題以及我的部分解答。
面試流程如果你時間緊張或是在職,大部分大公司是支持第一輪電話面試的,而騰訊,阿里的面試基本前兩輪都是電話面。最近流行專場招聘,可以一天面試完。基本來說,流程可能是
組員面 --> 組長面 --> 總監面 --> hr面
組員面組員面一般來說是跟你同級別的人,所以不要緊張,他的水平不一定會比你高很多,充分展現自己的優勢和特長。組員面總體來說考察的東西較基礎。會關注一些后面不會關注的css,html等
一般來說,會先讓你做個自我介紹。這是不管什么面試都會有的,好好準備吧。一般來說,我就只是把畢業時間,工作過的單位和做的事情簡單說說。
html5加了什么新東西?html語義化是什么?seo怎么整?html5新標簽有哪些?doctype?
大廠一般來說比較偏重JS,css這邊背一下各種居中方案吧,總會問到的。還有flex布局等等,grid布局也看兩下
閉包,原形,this,settimeout等等。可能要手寫一些比較常見的函數,debounce,new,Object.create,promise,bind。也有會問你設計模式,各種繼承方法的
對于大廠的面試來說,http重要性可能比css還要高。https,緩存,跨域,網絡安全,狀態碼等等(我的關于狀態碼的文章),基本都是必考的。
感覺做的最不錯的項目,這時我會講這個js前后端同構項目。
私底下還有做過什么項目或是開源的東西嗎?當然要有,這時候我會提到我的用RxJS和react開發mac地址輸入框以及基于react的圖片裁剪組件
訪問頁面的過程
性能優化(推薦下我之前的高贊文章)
移動端自適應(我的方案是REM布局)
vue源碼,雙向綁定等等(我有個關于虛擬dom的分享)
離職原因
團隊協作管理
算法,準備一下各種排序,背包問題,二叉樹,應該夠了。
pwa,小程序
組長面組長面一般來說是組長來面,考察范圍不再是前端代碼方面的東西,可能會問些別的小公司不會問的問題
項目部署
項目監控
錯誤處理
nodejs
職業規劃
問完后,他會給你機會問些問題,其實這也是面試考察的一個部分,這時不能什么都不問或是問些待遇等俗氣的問題(hr面再問吧)
項目有多少人
項目要做些什么
項目的前景
如果我進去了可能做什么
前端在這個項目的重要性
你們想要招個怎樣的人
為什么我要選擇你們公司
總監面這時一般來說很少問你具體的的代碼細節了,當然自我介紹和項目介紹還是要的,這時就像是一種聊天,看你的未來規劃,看你為什么要做前端(我的回答),你對前端的了解等等等等。
hr面說實話我比較少hr面,基本也是跟總監面聊天一樣,不過你最好還是要問一下他這些問題
加班時間及相關制度
離職率
公積金,社保的基數,公積金比例
公司或者部門未來的規劃
對比其他公司的優勢
總結與其去一個個背面試題,去猜面試官可能會問什么問題,不如多去思考,大公司需要怎樣的人才?面試官想要招些怎樣的人?通過上面內容,希望你有可以一些自己的思考,不足疏漏的去補充,已經有的去充分展現
最后希望大家能找到合適的工作!如果我的文章對你有幫助,歡迎關注和 star 本博客或是關注我的 github
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摘要:面試流程如果你時間緊張或是在職,大部分大公司是支持第一輪電話面試的,而騰訊,阿里的面試基本前兩輪都是電話面。最近流行專場招聘,可以一天面試完。組員面總體來說考察的東西較基礎。對于大廠的面試來說,重要性可能比還要高。 原文鏈接 背景 最近一個月面試了20來個公司,其中有你們應該都聽過的bat,今日頭條,京東,網易,大疆,oppo,還有shopee,招商金科,有贊等比較不錯的公司,收獲了六...
摘要:大家好,我來自駕考寶典。同時,我在駕考寶典也工作一年多了。駕考寶典算不上一線大公司,但我個人不管是通過工作,平常的積累,還是自主學習,我覺得還是能和大家分享一些更加實戰化的面試題。并處理好廣大安卓機的兼容性。 大家好,我來自駕考寶典。時間不知不覺進入2018金九銀十,下半年的尾聲了,想必很多朋友已經看過網上新出的各大廠面試題。同時,我在駕考寶典也工作一年多了。駕考寶典算不上一線大公司,...
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