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大廠前端面試考什么?

jubincn / 3549人閱讀

摘要:面試流程如果你時間緊張或是在職,大部分大公司是支持第一輪電話面試的,而騰訊,阿里的面試基本前兩輪都是電話面。組員面總體來說考察的東西較基礎。也有會問你設計模式,各種繼承方法的對于大廠的面試來說,重要性可能比還要高。

背景

我最近一個月面試了20來個公司,其中有你們應該都聽過的bat,今日頭條,京東,網易,大疆,oppo,還有shopee,招商金科,有贊等比較不錯的公司,收獲了六個offer,其中有bat的offer。

在這里對我的面試經歷做一個簡單的分享,希望對大家有幫助。在這里,我不會一家一家的公司去細列他們去問了什么,只會去講述下面試流程面試中可能碰到的問題以及我的部分解答。

面試流程

如果你時間緊張或是在職,大部分大公司是支持第一輪電話面試的,而騰訊,阿里的面試基本前兩輪都是電話面。最近流行專場招聘,可以一天面試完。基本來說,流程可能是

組員面 --> 組長面 --> 總監面 --> hr面

組員面

組員面一般來說是跟你同級別的人,所以不要緊張,他的水平不一定會比你高很多,充分展現自己的優勢和特長。組員面總體來說考察的東西較基礎。會關注一些后面不會關注的css,html等

自我介紹

一般來說,會先讓你做個自我介紹。這是不管什么面試都會有的,好好準備吧。一般來說,我就只是把畢業時間,工作過的單位和做的事情簡單說說。

html

html5加了什么新東西?html語義化是什么?seo怎么整?html5新標簽有哪些?doctype?

css

大廠一般來說比較偏重JS,css這邊背一下各種居中方案吧,總會問到的。還有flex布局等等,grid布局也看兩下

js

閉包,原形,this,settimeout等等。可能要手寫一些比較常見的函數,debounce,new,Object.create,promise,bind。也有會問你設計模式,各種繼承方法的

http

對于大廠的面試來說,http重要性可能比css還要高。https,緩存,跨域,網絡安全,狀態碼等等(我的關于狀態碼的文章),基本都是必考的。

項目

感覺做的最不錯的項目,這時我會講這個js前后端同構項目。

私底下還有做過什么項目或是開源的東西嗎?當然要有,這時候我會提到我的用RxJS和react開發mac地址輸入框以及基于react的圖片裁剪組件

其他

訪問頁面的過程

性能優化(推薦下我之前的高贊文章)

移動端自適應(我的方案是REM布局)

vue源碼,雙向綁定等等(我有個關于虛擬dom的分享)

離職原因

團隊協作管理

算法,準備一下各種排序,背包問題,二叉樹,應該夠了。

pwa,小程序

組長面

組長面一般來說是組長來面,考察范圍不再是前端代碼方面的東西,可能會問些別的小公司不會問的問題

面試官的問題

項目部署

項目監控

錯誤處理

nodejs

職業規劃

問完后,他會給你機會問些問題,其實這也是面試考察的一個部分,這時不能什么都不問或是問些待遇等俗氣的問題(hr面再問吧)

我會問的問題

項目有多少人

項目要做些什么

項目的前景

如果我進去了可能做什么

前端在這個項目的重要性

你們想要招個怎樣的人

為什么我要選擇你們公司

總監面

這時一般來說很少問你具體的的代碼細節了,當然自我介紹和項目介紹還是要的,這時就像是一種聊天,看你的未來規劃,看你為什么要做前端(我的回答),你對前端的了解等等等等。

hr面

說實話我比較少hr面,基本也是跟總監面聊天一樣,不過你最好還是要問一下他這些問題

加班時間及相關制度

離職率

公積金,社保的基數,公積金比例

公司或者部門未來的規劃

對比其他公司的優勢

總結

與其去一個個背面試題,去猜面試官可能會問什么問題,不如多去思考,大公司需要怎樣的人才?面試官想要招些怎樣的人?通過上面內容,希望你有可以一些自己的思考,不足疏漏的去補充,已經有的去充分展現

最后

希望大家能找到合適的工作!如果我的文章對你有幫助,歡迎關注和 star 本博客或是關注我的 github

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