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一位6年老Android面經總結

caozhijian / 1895人閱讀

摘要:總之,面試需認真謹慎地對待。閱讀更多程序員接私活經驗總結大廠高級面試題匯總谷歌的到底有哪些新特性及變更以作為原生突破口,移動端即將統一了相信自己,沒有做不到的,只有想不到的在這里獲得的不僅僅是技術

聲明|作者:android進階者
地址:https://www.jianshu.com/p/d77...

前言

準備面試其實已經準備了挺久了,當時打算面試準備了差不多以后,跟公司談談漲薪的事情,談不攏的話,就年后直接找其他的公司。誰想到婚假還沒休完,老板就在公司宣布了撤出上海的決定,愿意去深圳的就去,不愿意的就自己找工作,給了一個多月的時間找工作,就沒有賠償了,反正公司也沒錢。悲哀….

幸好提前準備過,不過都是斷斷續續的今天看點這個,明天看點那個,三天打魚兩天曬網的,也沒用心去準備.這下好了,直接到了最差的地步了,沒辦法,用心準備吧.

簡歷內容
基本信息

姓名,聯系方式,工作年限,學校,專業,學歷

個人技能

工作幾年

獨立開發

掌握的技能,組件化、插件化、熱修復、自定義view

適配、架構、第三方源碼、性能優化

職業技能:管理能力、產品能力、溝通能力
這些東西一定要寫自己熟悉的,最好項目里面能體現出來的內容

項目經驗

項目描述:一句話 工作內容:做了哪些模塊,用了什么技術、做過哪些優化,重構方面的內容

項目方面寫兩到三個項目,最好最近一兩家公司做的項目

公司經歷

公司名稱 時間 工作內容

面試題準備
項目中用到的技術

整理出來,上網找找相關的技術文章和面試題看看,然后用自己的話把這些內容梳理出來,最好有自己的看到,面試官習慣問為什么

Android知識點

基礎:

四大組件、fragment、自定義View、事件分發、滑動處理、handler、AsyncTask、IntentService、ThreadHandler、Bitmap相關的、動畫的用法

進階:

ListView、RecyclerView、AIDL、LruCache、DiskLruCache、View,Window,Activity的關系、進程保活、性能優化、

高階:

Bindler、AMS、WMS、Context、APP的啟動流程、插件化、組件化、熱修復什么的等等

第三方框架:

okhttp、retrofit、RxJava等等,熟悉一個框架的源碼,然后知道其他框架的優缺點

混合開發:

通常都是RN相關的,目前Flutter用的不多

架構和語言:

MVC、MVP、MVVM、組件化、插件化、熱修復等等
上面介紹得不需要全部掌握,看你項目,挑一些內容掌握住,怎么問都不怕得那種,前提是不去一二線得大廠

java知識點

多線程、并發、java基本語法、泛型、hashmap等容器相關的,一般這幾差不多了
面試內容準備

自我介紹

就聊聊最近一個項目里面的工作內容,遇到的問題,有什么亮點,難點 這個看項目,有人說我們沒什么亮點啊,我只想說你寫的代碼都沒有bug么,花你半天一天時間搞不定的bug就可以聊了

職業規劃

技術線路:架構師技術專家 管理線路:開發leader,項目經理什么的

有什么想問的
技術面試官問你:

問問技術團隊多少人、技術氛圍怎么樣的、如果有可能問問他們的技術棧是什么,圍繞著技術來問

HR問:

轉正的考核標準啊,薪資待遇啊,公司現有規模啊、發展情況啊,表現出對這個公司很感興趣就行了

注意一點:

考慮好你得目標公司的規模和行業。

小微公司:不看項目隨便問,沒有邏輯性,閉了眼睛瞎問,對于這種會就會,不會就不會,別慫,反正也不想去。

稍微大點的廠:一般是圍繞項目去問,然后衍生出一些技術問題來細問,問的比較深的時候別慌,把你的理解說出來,然后說其他的就不知道了,體現出你的思考和應變能力。

基本上面試就這些的,剩下的就是盡人事聽天命了,記住,面試不上有時候不是你得問題,很可能是公司其實不急著找人,或者面試官不行。

談一下某次面試的經歷:

我從找工作到找到工作,歷時大概有20多天,前后投了不下于百家公司,接收到的面試不到10家,收到第一家面試的通知之前我已經投了3、40家公司,那時候整個人都快崩潰了,后來把心態放平,還是照著自己心里的期望薪資來,不要將就,后來繼續投,陸陸續續有兩三家公司通知面試,面試感覺還可以,但還是沒有結果,我估計是期望薪資開的比較高,所以沒打算要。

后來有家公司a通知我面試,這家公司投的比較早了,中間改過一次簡歷的,又重新把投到那家公司的簡歷拿出來看了一遍,梳理了一下項目什么的,最終面完試,技術說我這邊過了,后面領導隨便聊聊就行,等了兩天沒消息,又面了兩家b和c,以為a公司沒希望了,沒想到是他們公司要走流程什么的,然后電話給我說讓我給個現在工資流水,后面就是定薪資,走審批,體檢,今天總算拿到offer,哈哈,開心。哦,對了,轉正以后的薪資福利加一起要比我期望的還要高,還有幾個月的年終獎,是不是很羨慕,嘿嘿。

b公司比較坑爹,告訴我說他們組織架構調整,要暫停招聘計劃,關鍵我同事那天早上還去面了,不過一面就讓人走了,也是6年的老android了,這有點讓人無語。以前也有同事去那家面也不要,那個同事可以說是android界大佬級別的了,公司內部用的所有框架都是他寫的,網絡,圖片,數據庫,還有各種控件,快速開發框架,他都沒過。這公司是搞幼教英語的,具體哪家就不說了,怕背上官司。

c公司hr面的時候問我期望薪資有沒有降低一點的可能,我沒同意,最后也 是沒戲了。

總體來說還算幸運吧,至少有個坑讓我呆了。

總之,面試需認真謹慎地對待。

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相信自己,沒有做不到的,只有想不到的

在這里獲得的不僅僅是技術!

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