資訊專欄INFORMATION COLUMN
摘要：經歷月份開放的簡歷，收到了蠻多詢問和面試，算是招人旺季，需要跳槽的小伙伴抓住機會。現在是面試了家公司左右，有些高頻問題會標記次數總次數，可供大家參考。最后祝大家面試順利，拿到心儀的，寫錯的地方請不吝賜教，謝謝。
經歷
7月份開放的簡歷，收到了蠻多詢問和面試，算是招人旺季，需要跳槽的小伙伴抓住機會。一開始廣泛看面試題，沒抓住重點復習，有很多平時也沒怎么用到，導致一開始面試的時候，問的問題看過，但是都記不清答得不太好，所以一開始的面試都掛了，但是之后針對性的補全知識之后就比較順利，也找到感覺了，基本上后面的面試都順利通過。現在是面試了8家公司左右，有些高頻問題會標記次數/總次數，可供大家參考。
面試題記錄 js類addEventListener,第三個參數的作用
js事件階段（捕獲>目標>冒泡），阻止冒泡有哪些方法（3/8）
如何監聽dom的變動（Mutation Observer）
簡述Event loop/描述場景問你執行順序等，要熟悉事件循環機制（4/8）
了解宏任務和微任務嗎，請各舉幾個例子，宏任務與微任務哪個先執行（3/8）
簡述原型，原型鏈/描述場景問指向等（3/8）
es6平時開發中常用那些屬性（2/8）
es6的class與其繼承如何實現（2/8）
箭頭函數和普通函數有什么區別/箭頭函數的優點
promise的狀態（peding,fulfilled,rejected，狀態一旦確定不可更改）
call，apply，bind的作用與不同之處
html類html5有什么新的特性
css類簡述下flex布局
簡述下grid布局
你可以用幾種方式來實現水平垂直居中
css3有哪些新的屬性
position有哪些值/absolute以什么作為父級/簡述sticky屬性（3/8）
了解BFC嗎，BFC可以用來解決什么問題
display:none和visibliy:hidden的區別
vue類（簡歷中有寫常用技術棧為vue）雙向綁定原理（頻率很高，6/8左右）
vue3.0和2.0雙向綁定的區別，這樣的改動有什么好處（2/8）
vue-router的實現原理，history和hash模式有什么區別
虛擬dom為什么效率高
請描述vue生命周期
keep-alive是否與普通組件有一樣的生命周期，如果不是，它有哪些鉤子（2/8）
vue如何實現seo/為什么會被seo搜索到，ssr的生命周期與普通vue生命周期有什么不一樣
computed如何得知數據變化/computed有緩存嗎（2/8）
$nextTick原理
vue父子組件傳參有哪些方式（5/8）
v-if和v-show有什么區別（3/8）
http類跨域有哪些方式，有些面試會問jsonp和Nginx的原理，其他的原理倒是沒怎么問（★跨域面試必問）
jsonp回調函數參數格式/如何設置回調（類似這樣的問題，有點記不清了）
后端修改請求頭，實現cros跨域時，在發送post請求之前會先發送什么
列舉一些http狀態碼，每一類起碼都要列出幾個來（3/8）
http，tcp，ip各處在什么層
http2.0與http1.x相比有哪些優化/http發展歷程
http都有哪些請求方式
了解過http連接池嗎
瀏覽器的緩存機制，如何實現協商緩存（etag）（3/8）
簡述從瀏覽器輸入地址到頁面渲染完成之間發生了什么
性能類實際項目中做過的性能優化，優化之后效果怎么樣（★性能優化幾乎必問）
一個頁面中有大量的數據，如何優化頁面(3/8)
一個頁面中有大量的圖片，如何優化頁面(2/8)
圖片除了雪碧圖，還有什么可以優化的方式
為什么gzip不壓縮圖片
單頁應用的首屏優化
請簡述cookie,localstorage,sessionstorage的區別(2/8)
技術其他類平時的工作中如何保證產品在不同瀏覽器中的兼容問題
有考慮過前端模塊化的問題嗎
對webpack有沒有了解，自己有寫過webpack配置文件嗎/是否有改過webpack的配置
對腳手架工具有沒有了解，自己有實現過嗎
搭建項目時會對性能等方面會做哪些考慮
如何制作骨架屏
是否了解過seo
簡述mvc和mvvm
請簡述重繪和重排(2/8)
（如果簡歷有寫使用ts）簡述使用ts的好處
非技術類職業規劃，目前有沒有為下一個階段目標做什么儲備工作（3/8）
如果有做過組長或類似管理經驗，會問平時的管理類工作有那些，如何管理組員和調配工作，或者績效考核的標準是什么，怎樣帶領大家成長，怎樣提高大家的效率等問題（★如果簡歷有寫，必問）
如果在工作中遇到產品提出一個急切的需求，在手頭有工作的情況下如何處理
遇到奇葩需求或者不好做的需求如何處理
離職原因（★）
對行業的要求，對新公司和新團隊的期望等（4/8）
最近有在學什么新技術嗎（3/8）
最后基礎知識非常重要。
有些時候你的技術范圍和面試公司的可能不太一致，導致最后沒能拿到offer，也不要太難過，不一定是你的問題。
面試的時候會比較高密度的問各種問題，有很多在面試完之后忘記了，這里只留下了部分。如果在面試過程中和面試官有良性互動，聊的比較好的，基本上都能通過，就算很多問題答不出來也要讓面試官覺得你有潛力之類的（個人感覺僅供參考）。
最后祝大家面試順利，拿到心儀的offer，寫錯的地方請不吝賜教，謝謝。
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摘要：經歷月份開放的簡歷，收到了蠻多詢問和面試，算是招人旺季，需要跳槽的小伙伴抓住機會?，F在是面試了家公司左右，有些高頻問題會標記次數總次數，可供大家參考。最后祝大家面試順利，拿到心儀的，寫錯的地方請不吝賜教，謝謝。 經歷 7月份開放的簡歷，收到了蠻多詢問和面試，算是招人旺季，需要跳槽的小伙伴抓住機會。一開始廣泛看面試題，沒抓住重點復習，有很多平時也沒怎么用到，導致一開始面試的時候，問的問題...
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摘要：獲取的對象范圍方法獲取的是最終應用在元素上的所有屬性對象即使沒有代碼，也會把默認的祖宗八代都顯示出來而只能獲取元素屬性中的樣式。因此對于一個光禿禿的元素，方法返回對象中屬性值如果有就是據我測試不同環境結果可能有差異而就是。 花了很長時間整理的前端面試資源，喜歡請大家不要吝嗇star~ 別只收藏，點個贊，點個star再走哈~ 持續更新中……，可以關注下github 項目地址 https:...
摘要：三年百度，五年阿里，阿里架構師淺談我是如何順利進入前些天在我群里認識了以為挺有意思的老哥，他也是工作年多技術和面試都不差，最近也是在找工作，是從京城來魔都的，也和他撈了不少。 說來慚愧，也不怕你們笑話。做開發8年多，到目前還是一名不折不扣的掃地僧。年前的辭職，到現在還在家靜養中。其實也沒什么，就是回家總結一下自己這些年來在外工作與面試等做一個簡單的總結與反思。做一下自己后面一個人生規劃...
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