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摘要：在互聯網職場社區就有一名阿里程序員對自己的工作總結稱想進阿里的同學，阿里并不代表技術最好，而是商業能量使然。內部職能分工越來越細，螺絲釘的工作作風或許你要考慮清楚。末位淘汰，不是開玩笑，是真的淘汰。
好工作永遠是別人的，在國企羨慕私企高工資，在私企則向往國企穩定、不加班，小公司身兼數職規則亂，大公司工作就像螺絲釘，總之就沒有不存在槽點的工作。
在互聯網職場社區就有一名阿里程序員對自己的工作總結稱：想進阿里的同學，阿里并不代表技術最好，而是商業能量使然。內部職能分工越來越細，螺絲釘的工作作風或許你要考慮清楚。撕逼扯皮搶地盤，每個人都很彪悍，尤其高P，你想好自己怎么生存。末位淘汰，不是開玩笑，是真的淘汰。
樓主的總結貼內容，出于告誡新人的好意，吸引了不少同行的圍觀，其中不乏大廠及同在阿里工作的同事，同行表示：工作擰螺絲，撕逼的氛圍，末位淘汰的壓力這些普遍存在;沒問題，就是這樣，在這見識太多了，我指的是負面事件的見識，當然無論是同事的能力還是撕逼能力都值得我學習;能內部撕逼，能跨團隊撕逼，能跨部門撕逼，能沒逼也撕出快感。
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目錄
筆記內容
基礎篇
JVM 篇
多線程 &并發篇
Spring 篇
MyBatis 篇
MySQL 篇
SpringBoot 篇
SpringCloud 篇
Dubbo 篇
Nginx 篇
MQ 篇
數據結構與算法篇
Linux 篇
Zookeeper 篇
Redis 篇
分布式篇
網絡篇
設計模式
maven 篇
ElasticSearch 篇
tomcat 篇
Git 篇
軟實力篇
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