被“洗腦”裸辭學IT

大專學的是數控技術，畢業后進了一家公司，從事跟數控相關的工作，收入太低了一直想要換工作。

在網上隨意瀏覽看到了一個培訓機構，點進去后加了客服的QQ，無奈接受了“洗腦”式的宣傳，后面自己沒有仔細考慮就報名學了Java開發。

裸辭學習，上海的高消費讓我負債累累，然而這種孤注一擲并沒有獲得好的結果。

理想很豐滿但現實很骨感

就這樣就莫名其妙的進入了IT行業，但并沒有想象中的輕松拿高薪。

當時學的挺差的，畢竟開發要會的東西太多了，再加上當時其他的壓力也蠻大的，學完出來勝任不了開發，后面陰差陽錯就做了測試。

現在想想：那家機構的質量是真的不咋地，開發用的maven，版本控制工具這些都沒教。

我們同期畢業的同學都說學的很多在工作中都用不上，只怪自己當時太年輕，一心只想著IT行業薪資高，沒有做充分的調查和準備就一股腦的踏了進來。

塞翁失馬，焉知非福

做了測試以后，發展也很波折，進了公司不久后，項目黃了，項目組解散，而我也被派出去出差。在此刻，我還只是一個只會點點點的初級功能測試，連postman都不會。

好在否極泰來，出差遇到了一個千年難遇的甲方，一點一點的教我，帶我熟悉業務知識，幫我修改測試案例，帶我了解接口和web測試。

也是他，讓我去找資料學習，讓我的測試之路真正起航。

所有事情都是一環套一環，莫名其妙進入IT行業到不得已選擇了測試，在工作最慌的時刻遇到好人指點。

再到學習自動化，我的工作發展一波三折，但不得不說，塞翁失馬焉知非福。

現在的我薪資翻番，也算是給前面的折騰一個交代，相信后面的日子會好起來的！

工作難找，要更努力

今年來找工作的挺難的，我在boss上面投了60幾家吧，能約到面試的也就用10幾家。正是因為難，所以要更慎重，要更努力。

不管是轉行還是深耕自己的行業，學習才是保持進步的不二法則。希望大家看了我的經歷，能有所借鑒，找到適合自己的行業和心儀的工作~

結合我的經歷和經驗，想給自學軟件測試小伙伴們的一些建議

我從下面三個方面來說：

• 軟件測試自學的方式方法
• 軟件測試自學的路線和內容
• 優秀的軟件測試工程師必須具備的能力

在知道學習哪些內容之前，首先要明白怎么去學？通過哪些途徑，哪些方法學習更加高效？這樣你才能事半功倍！

軟件測試自學的方式方法

結合行業調查報告來看，測試從業者的學習渠道主要是：

1、在線社區/論壇/博客

2、測試書籍

3、線下的沙龍/專題講座

4、公司內部的培訓

5、在線的免費直播課程

因此我的建議是用好搜索引擎，學會自己去查找答案，解決問題，這個是第一位的；

其次就是要關注一些在線的社區和論壇，比如testerhome，這樣你才能獲得最新的行業動態和技術內容；

在這就是要閱讀一些經典的測試書籍和文章，這是幫助你打好基礎，提高認知的必要學習內容；

最后就是要去多參加一些行業內的沙龍、講座等，除了開拓視野之外，還可以讓你看看大佬們的思維方式，以及拓展自己在行業內的人脈，畢竟找工作可不是投簡歷一條路子。

如果你是測試在職，覺得自己技術不錯，這邊組建了一個軟件測試交流群：785128166，里面有進階資料，和大廠崗位內推

軟件測試自學的路線和內容

這里我整理了成了思維導圖：

從測試理論到開發，正所謂萬事開頭難，只要邁出了第一步，你就已經成功一半了，可以說這個過程可能會讓你痛不欲生，但只要熬過去了，你的生活就會輕松很多，掌握了以上技術，在任何一線互聯網大廠測試崗位都能獨當一面！每個知識點公眾號：程序員二黑，都有配套資源，如果你不想再體驗一次自學找不到資料，沒人解答問題，堅持幾天便放棄的感受的話，那就加入我們吧！

最后這些技能一定代表你是一個優秀的測試工程師嗎？

不一定！

除了“硬技能”，你還需要一些“軟實力”！

優秀的軟件測試工程師必須具備的能力

對于一個測試工程師，核心的競爭力有哪些？

專業技能：毋庸置疑，吃飯立足的根本，隨著你的測試技術的不斷深挖，你一定會覺得自己曾經的測試想法是非常淺顯的，先要走管理也好，甚至轉崗也好，技術的深挖都是非常重要的；

管理技能：能夠帶領團隊高效的運作，高效的完成任務，測試核心王道，當然也要保證團隊內部氛圍的和諧，促進團隊健康發展。你的技術到了一定的程度，自然會擔起一定的管理責任的。

學習能力：軟實力中最重要的一環，或許聽到的比較多了，但是作為過來人建議一點，人的精力有限，把你的有限精力聚焦在最重要的方向；

溝通能力：是不是聽起來有些上頭，耳朵都聽出繭子了，自古套路得人心，但是真誠永流傳；

影響力：測試這個行業，越往上，圈子越小，北京、深圳、上海、杭州這些的測試開發、架構師類的，如果有一定影響力的，相互之間交流和學習都是非常容易的。

往往越是頂尖，越樂于分享。所以，對于沒有入行的同學，我有16條建議送給你們：

1、警惕自身和單位的耦合程度

很多人在一個公司、企業待久了，學的東西都是這個企業所能用到的，時間長了，會發現自己在公司里越來越得心應手，但是你的技能和長處可能僅僅適應這家公司，換一家公司可能就用不上，這樣就很危險。

2、忘掉光環，忘掉徒有的虛名

特別是在大公司里，而且是做過管理崗位的，那些光環和title會讓你驕傲自滿。你始終要明白，平臺再大，公司再牛掰，終究不是你的真實能力的體現，特別是做過管理崗位的，不要迷戀管理，技術才是長久立足的根本。

3、新技術日新月異，但人生是一場長跑

沒有一勞永逸，這個行業不進步就淘汰了，要學的，要看的總是很多，但是面對這些也不要有任何的壓力和焦慮，人生是一場長跑，保持在跑的狀態，就比原地踏步和走要快！

4、短期不要高看自己，長期不要低看自己

特別是剛剛入行的，別整天想著寫出牛掰炸天的項目來，干出轟轟烈烈的大事，很容易就被挫了或者碰的頭破血流。但是人生有很漫長，堅持住，保持初心，量變的積累終究要迎來質變，在突破一個個瓶頸后你也會變得越來越牛掰，從小白到測試架構師，中間是很多個過程，不是一蹴而就的。

5、對于應屆生來說，能去大公司就不要去小公司

或許你會說，我倒是想去，也進不去了。這個時候衡量一下是方向沒有定好還是能力沒有跟上。同等技術能力下，我們更愿意去學校招收，因為可塑造性強，我們也愿意培養。很多時候我們遇到的學生能力都很強，但是并沒有堅定方向是往測試上走，這樣的可能我們也是不太考慮的。如果看到外包公司給的工資高，去了外包，可能待個幾年就廢掉了，特別是這兩年，外包大量吸收的都是培訓班出來的。

6、簡歷少整些虛的，生動的描述一些項目比啥都強

特別是零基礎培訓出來的，會陷入一個誤區，就是瘋狂的包裝簡歷，說白了，面試官也不是傻子，一面的HR你們忽悠過去，二面測試經理來了，揪住某個項目連問3個問題你就蒙圈了。好好的做一些項目，問到一些細節你都是歷歷在目的，這些可比上去羅列工具好用多了，再說9102年了，還有人在簡歷里面寫性能只會loadrunner？

7、學會接受自己的平庸

人生3個階段嘛，小時候學會接受父母的平庸，長大了學會接受自己的平庸，老了學會接受孩子的平庸。不可否認天資和悟性對于做事情影響比較大，認清自己的能力邊界，沉下心來做事情，比什么都強。

8、英語是對計算機最好的buff加成之一

很多新的技術、語言、框架出來之后的過程是這樣的：英文文檔和書籍配合出現，然后出來中文翻譯版，最后才會出來中文的原創版本。

9、不要做無意義的加班，身體最重要

我的一個朋友，在菊廠，當然不是測試，是Java開發，手底下帶了三四個外包一起干活。有時候他也知道這項目不行，但是還是要加班做，最后他們領導說的很經典，這個項目，你們加班到后半夜都搞不定，那就說明真的不行了，那就不做了。這種加班，只是做了加班的樣子。

10、不要相信35歲就淘汰的鬼話

但是這句話是有前提的，任何行業，測試也好，開發也好，運維也好，處于金字塔尖的人總是稀缺且搶手的。泡沫終將會退潮，到時候你會發現一大批人在“裸泳”。

11、興趣才是最好的老師

你體會過“心流”的感覺嗎？就是晚上八點電腦一支，開始敲代碼，一抬頭已經凌晨兩點的那種感覺？那種快感，那種滿足感，那種成就感，非常令人著迷。如果你在這個行業只是為了工資和職位，并不是發自內心的驅動研究，那么身上的本領早晚有一天會丟去，因為你的精力會被吸引到你更加感星期的地方。

12、不要吝嗇你的工資

你的月薪或許是15K，但是你要想著就是13K，剩下的錢固定支持自己學習，買課程、參與大會、參與線下沙龍等等，保持持續學習的能力，這樣在“退潮”的時候，你仍然可以暢游。比如可以關注我，是吧。

13、有空就提升提升學歷

在年輕的時候，特別是一部分專科的同學，還是要想辦法提高一下學歷的，能力提升了，想要進入大廠了，最后因為這點小問題被卡住，不值當的。

14、提升自己的影響力，而不是悶著頭搞測試測試

這個行業，越往上，圈子越小，北京、深圳、上海、杭州這些的測試開發、架構師類的，如果有一定影響力的，相互之間交流和學習都是非常容易的。往往越是頂尖，越樂于分享。比如19年年初的MTSC測試大會，很多地方的測試開發都踴躍參會。當然，相互之間的內推也是非常的簡單了啦。如果你有內推的需求，簡歷可以發我瞅瞅哈。

15、任何人的經驗都是別人的，不是你自己的

有人會告訴你，35歲以后要轉管理，因為技術更新快，年級大了學不動，但是你不知道這個人根本沒有能力做到技術專家的程度，所以才去轉管理。還有人告訴你，堅持做技術才有安全感，轉管理即使做到中高層，40歲也很容易被離職。但你不知道這個人是名校畢業，畢業的時候專業技能功底就已經很深厚了，而且只擅長技術，不適合管理的崗位。他們說的都很有道理，但是這個道理只適合他們自己，對你毫無參考價值。

16、想改變就趁現在

你不改變，說明生活逼你逼的還不夠狠，當你準備開始的時候，一切都不晚。在經歷了18年的裁員潮之后，傳統手工測試不好找工作，大批的同學來我們學院學測試開發和自動化測試，他們之前也沒動力去改變，都是被逼的。當然我更希望的是自己能夠打磨自己，而不是在行業變化的時候，自己在原地踏步！

“如人飲水，冷暖自知。”

共勉！

最后：

• 學習路線+配套資源，可關注公眾號：程序員二黑，免費獲取

• 軟件測試學習交流群：785128166

• 以后的路我們一起加油！

精彩推薦

在職阿里6年，一個29歲女軟件測試工程師的心聲

拒絕B站邀約，從月薪3k到年薪47W，我的經驗值得每一個測試人借鑒

公司新來的阿里p8，看了我做的APP和接口測試，甩給了我這份文檔