摘要:原因泄憤抱怨的情緒沒必要給同事看我并不是一個很樂觀的人,朋友圈作為我的個人領域,我會去吐槽去謾罵生活中不順的事兒。原因害怕同事拿朋友圈打小報告之前看到了一條大無語的新聞公司公司的員工因上班時間發朋友圈,被老板辭退了。
每次想發朋友圈,都會猶豫這條朋友圈該不該屏蔽同事?“大多數同事的朋友圈并沒有屏蔽我,我屏蔽了他們是不是不好?”“算了,先檢查一下有沒有不適的內容,再決定屏不屏蔽吧!”“等等,這條朋友圈會不會被人過度揣測???算了,還是屏蔽吧……”
一條朋友圈而已,為什么許多人會選擇屏蔽同事呢?
原因1:因為有些同事會過度揣測
“平時我挺愛發照片的,在我的朋友圈里有許多美妝用品的分享、自拍,還有一些需外出取景拍攝的藝術照。但這些我不會給同事們看。
上次,辦公室里的兩個伯伯路過我工位時就轉頭跟我來了句:‘平時看著安安靜靜的小姑娘,沒想到這么會作妖啊。’我當時就滿臉黑線了……后來,我心想估計是我的那些藝術照給他們開了嘴碎機會的口子?!?/p>
原因2:泄憤、抱怨的情緒沒必要給同事看
“我并不是一個很樂觀的人,朋友圈作為我的個人領域,我會去吐槽、去謾罵生活中不順的事兒。但這些讓同事們看到后,很大可能會拉低我在他們心中的好感,影響個人風評。因此,我選擇了屏蔽?!?/p>
原因3:害怕同事拿朋友圈打小報告!
“之前看到了一條大無語的新聞:XX公司的員工因上班時間發朋友圈,被老板辭退了??赐旰?,我心想:身處職場,還真得小心謹慎。
盡管在工作中遇到了一些美好的事物想分享,我也會設置分組可見。即使老板看不到,我也擔心辦公室里一些同事會打小報告,畢竟我們組內近期就發生了新聞中的這類事件,郁悶哦!”
原因4:因親疏關系而屏蔽同事
“我屏蔽的理由很簡單:因為同事只是工作的合作伙伴,而朋友圈屬于私人領域,私人領域僅限于給父母及身邊的好友開放?!?/p>
屏蔽同事可以,但得小心翻車!
“你的朋友圈,你做主”,屏蔽同事沒問題,但得小心翻車啊!
錦囊君認為,如果要想將工作與生活盡量地隔離開,開設一個專屬的工作號更為適宜。
但如果要對同事開放朋友圈,這些內容請慎發!
1.幼稚的文案:“你必須轉發本條,不轉就會受到詛咒”;
2.對領導同事的非議。“今天的領導做了XX事(此處省略100字的抱怨)?!薄癤X同事是傻嗎?竟然連這種事情都做不好……”
3.總是對別人評頭論足。“你這個化妝化得有點濃了??!”
4.惹人嫌的拉票行為:“同事們,這是我朋友家XX的孩子,快去給他參加的比賽點贊!”
5.謠言散播者=同事眼中的失信者:“同事們!同事們!公司內部好像有大瓜,速度來吃。隔壁部門出大事情了……”(完)
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