問答專欄Q & A COLUMN
1. 跟對平臺，360都是用的php對吧。
2. 自己不斷的進化，多學習一門語言，不要把所有的雞蛋都放一個籃子里，給自己留后路。
3.自律鉆研，都會自刪查改，你能再php的架構的性能上優化。垂直發展好自己的擅長的語言。
4. 多培養自己的思維，往架構上發展。學學主流的容器化和中臺，了解一些架構，思維上升。
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其實不論是何種編程語言，應該都會有說的這種問題，與其說是延長職業生命周期，多考慮下自己的競爭力貌似更合適一些
我的老師曾說過，做技術的有三種人：1.底層的人結合各種硬件讓應用的人更簡單 2.聰明的人發明概念，引領潮流 3.應用的人則是學習著概念，使用著工具
大部分軟件開發人都是應用層的人，但是你是一直都是做個使用者？還是也能夠向上或者向下去攀一攀？
我一直感覺大部分人工作后的項目經驗并不值多少錢，比如很多人寫了幾年的CRUD，然后用一用redis、消息隊列，做不了上層架構設計，底層技術也不了解，那你能玩啥呢？
所以你想更長，就必須兩條腿走路，深入底層和嘗試架構，如果你所處的領域行業經驗并不是那么值錢， 那可能兩條腿走路會讓你走的更猿一些
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謝邀。
本人在這行已經10多年了，雖然現在已經不再一行一行的搬磚了，對于如何延長自己的職業生命周期這個問題，自己還有些心得可以講下。
一、找準目標
處于不同發展階段的公司會有不同的標準衡量商業成功與否，他們關注的重點會隨著公司的發展有所轉變。
因此程序員們需要轉變的觀點不是代碼寫得好就是對公司最重要的事，而是你需要問自己：我清楚我們公司對商業成功的衡量標準嗎？了解公司的商業藍圖和價值取向，老板才會器重你。
二、學會做減法
細心觀察可以發現，CEO沒有埋頭死干的，他們只是在努力工作而已。一般作為工作了有幾年的程序員，都會慢慢成長為主管或Leader。日常工作雖然還是寫代碼，但是已經涉及有些管理工作了，這時就應該學會做減法，能交給其他人完成的瑣碎任務就不要自己再做了。
工作上做減法，不是讓你丟下本職工作跑去當管理人員。如果你喜歡開發構建程序，那你很應該堅持下去。不過有些工作，你可以委派給下屬，或者和其他同事一起承擔。
學會適當地“放手”，和同事們多交流，分擔工作中的困難，共享經驗，你將很快突破工作上的瓶頸。長遠地看，工作的開展會更加順利。
程序員和醫生職業不一樣，不是越老越吃香。盡快讓自己成為行業或某一個領域的佼佼者，建立你的獨特優勢。這樣不至于年齡來到的時候你才慌張應對。
“四十歲并不可怕，可怕的是四十歲了，你還不能成為一個行業的佼佼者?！?/strong>
與你共勉吧！
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職業生命周期程序員都會遇到 要么提前轉行 要么就讓自己一直沉淀下去
延長生命周期 首先呢自身的知識結構 和技術要一直不斷學習 不斷成長 不斷擴展自身崗位邊界 然后呢不斷積累行業經驗 互聯網本身更新淘汰也快 只有讓自己不斷學習 不斷深入才能走得更遠 時時提升自己的核心競爭力 往更高級的程序員發展
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我今年37，不知道算不算延長了php程序員的周期。
我給你建議是趁年輕多學習。一般有兩個學習方向。
1.知識的深度學習。
什么是深度學習那？就是把程序的一個方向做精。比如，你喜歡框架，那就吧框架這方面做精了，做透了，不知道你知道不知道thinkphp,看看流年框架做的多好。
2.就是把自己的知識拓寬。
就你要學習別的web知識，比如，html5，js，css，java等等和你知識相關的技術，拓展知識寬度。我在一個二線城市，我選的是第二種，因為二線城市，領導都喜歡什么都會的。
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看你想延長到多久，想一輩子寫PHP不現實，因為開發語言也是有生命周期的。新的應用語言層出不窮?，F在很多老的開發語言已經很少有人使用了。所以還是與時俱進吧，在一棵樹上最后只能被淘汰。
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謝謝悟空邀請:程序員其實我本身也不是那么了解。但真有一個朋友剛剛也有做“程序員"也聽過他說"職業周期"較短,是朝陽職業,職業適用年齡大都被局限于30歲之內,屬于吃青春飯的行業。
除了有幾個發展方向:努力的去創業,再一個去開發一些軟件、或做個人網站,再者努力當領導(如項目經理)
再者徹底轉行。
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延長職業周期，這是每個開發人員的一個成長過程。從熟悉到熟練到精通，從積累語法，到數據庫的增刪改查，模塊開發，再到組建式開發都是一個過程。為了延長職業生命周期，一個是基礎的沉淀，一個是底層的開拓（如源生的java、c++...），一個是前端的（vue、H5...）應用特效。技術方面就是這樣吧，管理這也是基礎?；畹嚼希瑢W到老。
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