摘要：初來乍到，請多多指教，踏入廣州那一刻，我滿懷熱情的對廣州說。本以為，作為大學畢業的我，在國內最大的軟件服務商被寄予厚望的我，在廣州應該也是個熱餑餑，不愁吃不愁穿不愁的。然而現實是廣州的公司對我并沒有多多指教，而是多多拋棄。

十月，金秋季節，本是豐收之時，卻因為陸續有同事離職，心中多少有些悲涼之意，頓然想起從參加工作到現在，五年已過，當年青澀懵懂的小年輕，如今出街招搖過市時，被小孩子看到都會喊聲大叔。回想這五年，有心酸和無奈、有快樂和期待、也有不斷的蛻變和成長。趁著國慶長假，寫下這一路的心路歷程，于己，是一個總結和督促，于讀者，是一個故事，兼聽則明，希望對你們有些許啟發，足矣。

2013年6月底，雖然此前早已被某軟（國內最大的軟件開發商）的政府事業部錄用并被寄以厚望要培養成核心人員，但出于對鄉土的眷戀和對南方的熱愛，還沒領到畢業證的我,懷著極大的憧憬，拖著一個行李箱，兜里懷揣著幾百塊錢，坐了三十多個小時的綠皮從山東回到廣州。

“初來乍到，請多多指教”，踏入廣州那一刻，我滿懷熱情的對廣州說。

本以為，作為985/211大學畢業的我，在國內最大的軟件服務商被寄予厚望的我，在廣州應該也是個熱餑餑，不愁吃不愁穿不愁offer的。
然而現實是廣州的公司對我并沒有多多指教，而是多多拋棄。

到廣州第二天，我就開始海投簡歷，可能是985的原因，我得到了不少的面試通知，忙的不亦樂乎，可結果卻是事與愿違，有些是嫌棄沒經驗，有些是因為基礎還不夠好，有些是因為技術要求高...林林總總，總而言之就是offer一個都沒拿到，以致到后面自己信心都喪失了，一再降低標準，修改簡歷，改成實習生、甚至跟著舍友學了幾天AS3，投一些游戲公司的簡歷，可惜都沒用。

每次回到住處，舍友就關切的問“還沒拿到offer嗎？”
每次打電話回家，家里人都問“找到工作了嗎？待遇怎樣？”
甚至到最后，家人已經對我失去了信心，打電話來說“我們想去旅游，要不你回來看一下家，反正你也找不到工作的”。
....
各種打擊，內心充滿了傷
畢業前滿滿的希望，想要憑借自己的實力，掌控一切，至少，至少也能找到一份很好的工作，
如今現實擺在眼前，畢業=失業，對于我來說，這不是假設，而是真命題。
住處是個只有10平米的單間，卻住著三個人，兩個人睡床上，我睡在床邊的地鋪上，每當夜深人靜的時候，總能感覺到地板里傳來的寒氣，直接滲入體內，刺骨的涼讓我徹夜難眠，我想掙脫這一切，我想擺脫這樣的困境，更加努力的準備面試筆試，無論待遇的高低、無論公司的大小、無論距離的遠近，只要給發我面試通知，我都會去面試。

記得最困難的時候，幾乎身無分文，沒有能力辦信用卡，也不敢問家里要，每天的中午飯都是舍友從公司帶回來的盒飯，晚飯就去住處旁邊一家三個菜8塊錢、飯和刷鍋水免費隨便吃喝的小店解決。有一次和大學舍友聊天，說到此事，舍友說我給你打500塊錢來吧，因為異地異行取款要收10塊錢手續費，為省下這10塊錢我走到三公里外的銀行才把錢取回來（那時候還沒有摩拜、ofo之類的共享單車）。

最終功夫不負有心人，7月的尾巴，中山大學旁邊的一家小型外包公司給我發來了offer，那一刻，感覺出人頭地了，一切都變得那么親切，天是那么的藍，空氣是那么的清新，地溝油是那么的香，就連我睡的地板，傳來的都是涼爽。

筆者建議：

作為一名畢業生，千萬不要高估自己的實力，過去的輝煌代表著過去，對于每一次面試，都必須抱著謙虛的心認真的去對待。
不同城市對畢業生的需求不一樣，北方的公司（北京、大連、濟南等）更看重985學校的身份，認為你是一個潛力股，因此在北方公司的簡歷，多寫些在學校獲得榮譽能對面試加不少分。而南方的公司（廣州、深圳等）則更注重你當前能為公司做些什么具體的工作，產生多少的效益，因此在南方的公司的簡歷里，多寫你的項目經驗、實習經驗，會對面試加分。當然這只是個人經歷總結，不能以偏概全，權當是一個參考吧，筆者更加傾向于針對每個公司都有不同的簡歷內容，摸清公司的招聘喜好，有助于你找到心儀的工作。
一定要堅定自己的方向，不要因為工作不好找，就轉向其它方向，這樣只會讓你浪費更多的時間更多的精力，得不償失。

我迫不及待的告知親友，仿佛這件事值得舉國同慶一般。
可能太開心的緣故：

上班第一天: 我就遲到了幾分鐘，我的上級見到我，也沒說什么，就交給了一個任務：“用ssh寫個簡易博客”，看字面是個非常簡單的任務，但由于只給了一句話，其它什么都沒有，連要有什么功能、界面大概做成什么樣都沒有，這就增加了難度，于是我先到網站找一些管理系統的前端模板，過程非常猶豫不決，感覺bootstrap的兼容性不好、感覺easyUI又太大材小用、感覺...

上班第二天：沒有遲到，但驚慌地發現：上級比我早到，我趕緊跑到座位，這時上級也轉過身來
“進展怎樣了？”，
我趕緊說：嗯，框架搭建好了，已經實現了部分功能。
說完自己都心虛，還想著今天再花點時間找個好模板呢，真慌，趕緊隨便找了個模板，就開始搭建開發環境，下載eclipse、下載jdk...發現網絡特差，于是等待等待等待，直到下午終于弄好了，草草建了個ssh項目，就開始編碼，沒多久就下班了，我也沒加班，想著來日方長呢。

上班第三天：一到公司，上級就說進展怎樣，給我演示一下吧，頓時心慌，只能硬著頭皮把項目跑起來，他把我做的僅有的一點點功能看了一遍之后，就走了，沒過多久，hr走過來，遞給我100元：

**“不好意思，三天的考察期到了，你不符合我們的預期，這是公司給你三天工作的一點補償”
“為什么？為什么？具體什么原因？我不要這錢，請相關的人給我說明一下”
我憤憤不平的說，
“這是領導的意思，我也不是很清楚，你看就先把錢拿著吧收拾收拾回去吧”。
她把錢放到我桌面上就走了。**

我傷心到了極點，坐在我前面座位的已經成為“前上級”的那位他也沒有回頭跟我說一句話，也沒有說任何原因，我更加憤怒，直接到經理辦公室敲門進去問總經理為什么這樣對我。

經理示意我坐下來，不要生氣：
“小X啊，你不要傷心啊，三百六十行，行行出狀元，你長得又高，身材挺拔，外表也陽光，其實你去做保險業務員會很有前途，寫代碼這個工作并不是很適合你啊，我跟你講個故事，我大學一個宿舍的同學，畢業之后，我寫代碼，他跑業務，現在已經做到大區經理，開保時捷了...”

聽到這些，我的心已經涼涼，再討公道已經沒有意義，在一家不被老板認同的公司，注定是不會長久了，我說了句“謝謝老板這3天的照顧，希望公司早日上市（當然后來我每年都去查一下這家公司的經營狀況，終于在第三年的時候倒閉了）”，就回到我的座位上默默的收拾東西，關電腦，臨走時決定把那100塊錢帶了。

筆者建議：

千萬不要認為offer拿到手就是鐵飯碗了，每個新員工都會有幾天的考察期和3~6個月的試用期，只有過了這兩個期，你才是真正的受到《合同法》保護的，除此之外，兩期之內，公司要開除你，也不需要付出什么代價的。
作為一名新員工，初來乍到，一定要謙虛地和老同事多打交道，多請教，如果我拿到任務之后，不是自己悶頭做，而是多請教老同事怎么做；開發軟件的下載，公司一般都會有相應的ftp工具庫，省去很多搭建時間，提高開發效率。
對于新員工來說，你的上級就是你兩期內的神，如果不討好他，你會為此付出代價的。
一些常識不能少：比如不要遲到，比如進度慢了要主動加班...

懷揣著100元巨款，我回到住處附近，點了份平時舍不得吃的最貴的豬腳飯，一點味道都沒有，回到住處，舍友問我怎么中午就回來了，我說“我被開了”，鼻子有點酸，差點哭了，舍友不敢多問，趕緊讓我先休息會。
我躺在地板上，腦子一片空白。

我該怎么對我的父母說我被開了。
我該怎么面對那些關心我的人。
我該怎么找工作。
我真的那么差勁嗎。
我真的不適合寫代碼嗎。
也許...

沒有過不去的坎，只有過不去的自己；再傷心也得努力，躺了一會地板之后，起來繼續投簡歷，這次我注重所投公司的專注的行業，挑選一些自己喜歡的行業去投，比如做體育、電商類的公司，第二天就得到了一個面試通知，我把一切都準備的好好的，還提前半個小時到面試公司樓下，是在小區里的一個公司，進門那一瞬間，有點小失望，一個家庭作坊的樣子，大廳擺著幾臺電腦，兩個員工在那盯著屏幕，我說來面試的，一個hr樣子的女生就起來進去，一會帶出來一個高個子領導樣子的中年男子，笑瞇瞇的叫我進他辦公室，問了一些基礎問題之后，就給我講了現在公司的狀況（我進來就是二號員工）、公司業務（體育彩票類，我喜歡）、福利待遇（實習工資2.5k