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摘要：人們常說，程序員到歲就不行了，我對這句話非常不認同，因為在我看來，很多程序員還沒過歲，我就已經看不到他們的未來了。但無論他的外表是骯臟還是華麗，我們都應該透過現象，去看到本質上這是一個很好的理論。
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人們常說，程序員到35歲就不行了，我對這句話非常不認同，因為在我看來，很多程序員還沒過30歲，我就已經看不到他們的未來了。
當然，我對 30 歲以上的程序員并沒有偏見，我身邊就有許多三四十歲的技術大牛和卓越的技術管理者，我欣賞他們并努力從他們身上學習我所不具備的習慣和技能，但是每當我在面試的時候遇到 30 歲以上的程序員，我就會慎重的考察他們的方方面面，結果也往往很難令我滿意，在那些被淘汰的程序員中，我發現他們往往擁有以下三個特點。
一，他們在工作中擁有無法改變的壞習慣
踏入職場的頭幾年往往是養成良好工作習慣的最關鍵階段，但并不是每個人從一開始就擁有培養好的工作習慣的意識，也并非每個人都能在剛畢業的時候進入一個好的團隊，遇見一個好的上級或導師，可以通過耳濡目染的方式被動的學習到好的工作習慣，所以一旦他們養成不好的工作習慣，而且從來不反思不改進，那么他就像一個十年沒重構過代碼的軟件系統，到處充滿著匪夷所思的邏輯和冥頑不化的 BUG，而你又很難像引導年輕人一樣去引導他。
他們往往不做工作計劃，遇到問題不追根究底，他會告訴你，「我又不是搞底層開發的，為什么要去深究底層的原因呢？」當你質疑他的代碼邏輯是否正確時，他會像看怪物一樣的看著你，然后蹦出一句話來，「別人都是這么寫的啊？」，好像一切都是那么的理所應當。他們在復盤中從來只會吐槽別人的問題而看不到自己的，更談不上如何改進。圣人說，「靜坐常思己過」，連圣人都這么重視自我反思這件事，更何況我們這些平常人呢。
二，他們拒絕學習
作為一個新興行業，互聯網行業的技術半衰期相當短暫，任何一門技術在5年后都會發生翻天覆地的變化，有的甚至會銷聲匿跡。塞班 7 年崩塌，jquery 10 年走下神壇，別的行業努力學習是為了站在行業頂端，而互聯網的技術人努力學習可能僅僅是為了不被淘汰，相比建筑，律師，以及其他一些歷史悠久，已經渡過初期爆發式增長的行業，程序猿在技能的積累效率上是遠遠落后的，因為在互聯網行業，超過一半的技術你可能再也不會使用第二次，你對他們的學習和使用最后可能會成為屠龍之術。而當你把全部的時間花費在半衰期短暫的技術上，對商業，產品，溝通，管理方面的汲取就會顯得尤其不足，漸漸的你會變成一個只會寫代碼的技術人，這就是高薪資的互聯網行業對技術人員的禁錮。如果你恰巧不是一個上進的人，因為拿到其他行業拿不到的薪資沾沾自喜，固步自封，等你人到中年，被那些勤奮好學的年輕人取代，那時候就是你的死期了。
高薪資的背后是血的代價和花團錦簇的陷阱，如果你不能持續學習，10 年后你會發現，以前的同學中，苦 B 的醫生崛起了，他們成為了名利雙收的醫學教授，下海經商的創業者崛起了，他們已經身經百戰，融資無數。當年的小破公務員也已經成長為政府要員，同學聚會時大家舉杯碰盞，卻獨獨無人敬你。為什么他們在成長而你卻日漸落魄呢？因為世間萬物都是平等的，互聯網行業并不比其他行業美好，它的高薪資要依靠卓絕的努力來維持，而如果你一旦停止前進的步伐，掉進花團錦簇的陷阱，輕松的歲月總要用血的代價來償還。
三，他們沒有信仰
我非常欣賞房地產行業早會的做法，他們聚集在一起，在大庭廣眾之下跳舞唱歌喊口號，以此來放下自身的姿態，提升自己的自信心，根植成功的信仰和工作習慣。很多人可能會對這種傳銷式的激勵方式嗤之以鼻，當然，因為行業受教育水平的不同，這種方式可能并不適合復制到其他行業。但是我們需要透過現象看本質，這種激勵方式雖然稍顯極端，但是在房地產這個特定行業，它的目標是正確的，效果是驚人的，如果一個方法的效果好？它用這種方法幫助人根植了自信甚至信仰，而對生活和工作麻木不仁的你，又憑什么嘲笑它呢？
心理學有一個很經典的理論叫「自證預言」，什么意思呢？是指人會不自覺的按已知的預言來行事，最終令預言發生。舉個例子，很多人數學學不好，問其原因時，他會告訴你他天生不是學數學的料，如果他自己都這么想，無論他實際多聰明，都會令這個「不是學數學的料」的預言成真，最終真的泯然眾人。這是心理學的一個很重要的理論，也是傳銷式激勵方法用到的核心理論，只不過很多企業會把這種理論包裝的更加高級和容易接受一些。但無論他的外表是骯臟還是華麗，我們都應該透過現象，去看到本質上這是一個很好的理論。如果馬云不相信互聯網能改變世界，那么阿里巴巴也不會有今天，如果喬布斯不相信智能手機能改變世界，那可能我們現在還在使用塞班系統，他們都是在有清晰認知的基礎上，給自己根植一個近乎執拗的信仰。如果自己都不相信，那么又如何做到呢？
如果你是一名程序員，恰巧看到這篇文章，又恰巧擁有許多不切實際的理想，希望你放下自己的不自信，從現在開始給自己根植信仰，相信你只要持續不斷的努力，這個預言最終會自證，如果連你自己都不相信，你又憑什么讓他們相信，又憑借什么力量做到呢？
所以，文章題目其實有點危言聳聽和嘩眾取寵，我并非不喜歡30歲以上的程序員，我只是不喜歡那些自以為是固步自封的所謂有經驗的程序員，他們總在說別人的代碼是一坨 shit ，需要重構，但鮮少有人能重構自己的認知系統和思維系統，他本身就是一臺年久失修的機器，缺乏自我審視和檢查的能力，所以程序員的危機并非是從30或者35歲開始，如果停止學習和自我反思，危機是從一開始就注定了的。
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