資訊專欄INFORMATION COLUMN
摘要：中四種修飾符的限制范圍。數(shù)據(jù)結構和算法樹快速排序，堆排序，插入排序其實八大排序算法都應該了解一致性算法，一致性算法的應用的內存結構。的部署方式，主從，集群。八大排序算法一定要手敲一遍快排，堆排尤其重要。
前言
15年畢業(yè)到現(xiàn)在也近三年了，最近面試了阿里集團（菜鳥網絡，螞蟻金服），網易，滴滴，點我達，最終收到點我達，網易offer，螞蟻金服二面掛掉，菜鳥網絡一個月了還在流程中...
最終有幸去了網易。
但是要特別感謝點我達的領導及HR，真的非常非常好，很感謝他們一直的關照和指導。
簡歷要準備好，聯(lián)系方式一定要正確清晰醒目，項目經歷按照時間倒序闡述，注意描述自己在項目中承擔的職責，簡歷的模板盡量選擇簡潔的，畢竟程序員大部分還是喜歡簡單明了的。
推薦boss直聘，我覺得很好用（不是廣告）。
一般的整體面試流程都是電面->現(xiàn)場面->HR面->等著。
不要覺得HR說讓你回去等消息就是GG了，他們也要跟你之前的面試官討論，再向領導匯報，如果說不急可能還要和其他候選人比較，所以HR讓你回去等消息絕對不是說明你完蛋了。
面試前準備好自我介紹，1分鐘左右就可以，可以寫在紙上，電面可以照著念，等你到了現(xiàn)場面了基本也都快背下來你的自我介紹了。
準備好扎實的基礎，這是一切的根源，沒實力怎么都沒用的。
面試中你可以把你的面試官往你會的知識上引導（我遇到過你會什么他不問什么的）。
遇到了設計類題目不要著急，面試官不是為了讓你幾分鐘設計一個高并發(fā)高可用設計模式完美的架構，只是想看看你的思路，看看你應變的能力，然后給你些提示看看你能否迅速的調整。
offer都會有的，不要著急，把面試當成一個交流的過程。
需要準備的知識以下為在近期面試中比較有印象的問題，也就不分公司了，因為沒什么意義，大致分類記錄一下，目前只想起這么多，不過一定要知道這些問題只是冰山一角，就算都會了也不能怎么樣，最最重要的，還是堅實的基礎，清醒的頭腦。
Java基礎HashMap的源碼，實現(xiàn)原理，JDK8中對HashMap做了怎樣的優(yōu)化。
HaspMap擴容是怎樣擴容的，為什么都是2的N次冪的大小。
HashMap，HashTable，ConcurrentHashMap的區(qū)別。
極高并發(fā)下HashTable和ConcurrentHashMap哪個性能更好，為什么，如何實現(xiàn)的。
HashMap在高并發(fā)下如果沒有處理線程安全會有怎樣的安全隱患，具體表現(xiàn)是什么。
java中四種修飾符的限制范圍。
Object類中的方法。
接口和抽象類的區(qū)別，注意JDK8的接口可以有實現(xiàn)。
動態(tài)代理的兩種方式，以及區(qū)別。
Java序列化的方式。
傳值和傳引用的區(qū)別，Java是怎么樣的，有沒有傳值引用。
一個ArrayList在循環(huán)過程中刪除，會不會出問題，為什么。
@transactional注解在什么情況下會失效，為什么。
數(shù)據(jù)結構和算法B+樹
快速排序，堆排序，插入排序（其實八大排序算法都應該了解
一致性Hash算法，一致性Hash算法的應用
JVMJVM的內存結構。
JVM方法棧的工作過程，方法棧和本地方法棧有什么區(qū)別。
JVM的棧中引用如何和堆中的對象產生關聯(lián)。
可以了解一下逃逸分析技術。
GC的常見算法，CMS以及G1的垃圾回收過程，CMS的各個階段哪兩個是Stop the world的，CMS會不會產生碎片，G1的優(yōu)勢。
標記清除和標記整理算法的理解以及優(yōu)缺點。
eden survivor區(qū)的比例，為什么是這個比例，eden survivor的工作過程。
JVM如何判斷一個對象是否該被GC，可以視為root的都有哪幾種類型。
強軟弱虛引用的區(qū)別以及GC對他們執(zhí)行怎樣的操作。
Java是否可以GC直接內存。
Java類加載的過程。
雙親委派模型的過程以及優(yōu)勢。
常用的JVM調優(yōu)參數(shù)。
dump文件的分析。
Java有沒有主動觸發(fā)GC的方式（沒有）。
多線程Java實現(xiàn)多線程有哪幾種方式。
Callable和Future的了解。
線程池的參數(shù)有哪些，在線程池創(chuàng)建一個線程的過程。
volitile關鍵字的作用，原理。
synchronized關鍵字的用法，優(yōu)缺點。
Lock接口有哪些實現(xiàn)類，使用場景是什么。
可重入鎖的用處及實現(xiàn)原理，寫時復制的過程，讀寫鎖，分段鎖（ConcurrentHashMap中的segment）。
悲觀鎖，樂觀鎖，優(yōu)缺點，CAS有什么缺陷，該如何解決。
ABC三個線程如何保證順序執(zhí)行。
線程的狀態(tài)都有哪些。
sleep和wait的區(qū)別。
notify和notifyall的區(qū)別。
ThreadLocal的了解，實現(xiàn)原理。
數(shù)據(jù)庫相關常見的數(shù)據(jù)庫優(yōu)化手段
索引的優(yōu)缺點，什么字段上建立索引
數(shù)據(jù)庫連接池。
durid的常用配置。
計算機網絡TCP，UDP區(qū)別。
三次握手，四次揮手，為什么要四次揮手。
長連接和短連接。
連接池適合長連接還是短連接。
設計模式觀察者模式
代理模式
單例模式
策略模式
原型模式
可以考Spring中使用了哪些設計模式
分布式相關分布式事務的控制。
分布式鎖如何設計。
分布式session如何設計。
dubbo的組件有哪些，各有什么作用。
zookeeper的負載均衡算法有哪些。
dubbo是如何利用接口就可以通信的。
緩存相關redis和memcached的區(qū)別。
redis支持哪些數(shù)據(jù)結構。
redis是單線程的么，所有的工作都是單線程么。
redis如何存儲一個String的。
redis的部署方式，主從，集群。
redis的哨兵模式，一個key值如何在redis集群中找到存儲在哪里。
redis持久化策略。
框架相關SpringMVC的Controller是如何將參數(shù)和前端傳來的數(shù)據(jù)一一對應的。
Mybatis如何找到指定的Mapper的，如何完成查詢的。
Quartz是如何完成定時任務的。
自定義注解的實現(xiàn)。
Spring使用了哪些設計模式。
Spring的IOC有什么優(yōu)勢。
Spring如何維護它擁有的bean。
一些較新的東西JDK8的新特性，流的概念及優(yōu)勢，為什么有這種優(yōu)勢。
區(qū)塊鏈了解
如何設計雙11交易總額面板，要做到高并發(fā)高可用。
一些小建議可以去leetcode上刷題換換思路。
八大排序算法一定要手敲一遍（快排，堆排尤其重要）。
了解一些新興的技術。
面試之后面試官都會問你有沒有什么問題，千萬不要沒問題，也別傻乎乎的問一些敏感問題。
了解你要面試的公司的產品及競爭產品。
幾個鏈接很多Java面試題
更多Java面試題
面試HR該注意的點
總結無論是哪家公司，都很重視高并發(fā)高可用的技術，重視基礎，重視JVM。面試是一個雙向選擇的過程，不要抱著畏懼的心態(tài)去面試，不利于自己的發(fā)揮。同時看中的應該不止薪資，還要看你是不是真的喜歡這家公司，是不是能真的得到鍛煉。其實我寫了這么多，只是我自己的總結，并不一定適用于所有人，相信經過一些面試，大家都會有這些感觸。
如果這些文字能夠幫到你，那就最好了，幫不到就當是我自己的一個記錄。
最后，希望大家都能找到適合自己的公司，開開心心的擼代碼~
作者：vipwhr
原文鏈接：https://www.cnblogs.com/lfs26...
注：點擊原文鏈接，獲得更多面試資料
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摘要：我本著面試練手的目的，每天廣投簡歷，結果最近兩周電話都在響，預約筆試面試。然后，趕緊領英上開始搜索這兩個人的簡歷，了解到他們是負責不同部門研發(fā)部門的。面試官可以了，情況大致了解。所以，一份工作中嘗試了市場，支持，寫郵件模版，頁。 回憶一下這一個月的求職進展，可以說是心情跌宕起伏。先理一下數(shù)據(jù)，每天堅持投簡歷，一共投了大概70多個崗位，一直到月初，還沒有收到任何的面試通知。月初的時候心情...
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