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面試時7份靠能力，3份靠技能，而剛開始時的介紹項目又是技能中的重中之重，決定一次面試的成敗，那么面試時如果介紹自己的項目呢？
1、在面試前準(zhǔn)備項目描述
別害怕，因為面試官什么都不知道，面試官是人，不是神，拿到你的簡歷的時候，是沒法核實你的項目細(xì)節(jié)的。更何況，你做的項目是以月為單位算的，而面試官最多用30分鐘來從你的簡歷上了解你的項目經(jīng)驗，所以你對項目的熟悉程度要遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過面試官，所以你一點也不用緊張。
如果你的工作經(jīng)驗比面試官還豐富的話，甚至還可以控制整個面試流程。
既然面試官無法了解你的底細(xì)，那么他們怎么來驗證你的項目經(jīng)驗和技術(shù)？下面總結(jié)了一些常用的提問方式。
2、準(zhǔn)備項目的各種細(xì)節(jié)
一般來說，在面試前，大家應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備項目描述的說辭，自信些，因為這部分你說了算，流利些，因為你經(jīng)過充分準(zhǔn)備后，可以知道你要說些什么。一旦讓面試官感覺你都說不上來，那么可信度就很低了。
不少人是拘泥于“項目里做了什么業(yè)務(wù)，以及代碼實現(xiàn)的細(xì)節(jié)”，這就相當(dāng)于把后繼提問權(quán)直接交給面試官。下表列出了一些不好的回答方式。
在避免上述不好的回答的同時，大家可以按下表所給出的要素準(zhǔn)備項目介紹。如果可以，也請大家準(zhǔn)備一下用英語描述。其實剛畢業(yè)的學(xué)生，或者工作經(jīng)驗較少的人，英語能力都差不多，但你說了，這就是質(zhì)的進(jìn)步。
面試前，你一定要準(zhǔn)備，一定要有自信，但也要避免如下的一些情況。
3、不露痕跡地說出面試官愛聽的話
在項目介紹的時候，面試官其實很想要聽一些關(guān)鍵點，只要你說出來，而且回答相關(guān)問題比較好，這絕對是加分項。
下面列些面試官愛聽的關(guān)鍵點和對應(yīng)的說辭
4、一定要主動，面試官沒有義務(wù)挖掘你的亮點
面試官往往會這樣問：你項目里有什么亮點？或者你作為應(yīng)聘者，有什么其他加分項能幫你成功應(yīng)聘到這個崗位。你作為面試者，應(yīng)當(dāng)主動說出，而不是等著面試官問，但請注意，說的時候要有技巧，找機會說，通常是找一些開放性的問題說。
比如：在這個項目里用到了什么技術(shù)？你除了說一些基本的技術(shù)，比如Spring MVC，Hibernate，還有數(shù)據(jù)庫方面的常規(guī)技術(shù)時，還得說，用到了Java內(nèi)存管理，這樣能減少對虛擬機內(nèi)存的壓力，或者說用到了大數(shù)據(jù)處理技術(shù)等。也就是說，得找一切機會說出你拿得出手的而且當(dāng)前也非常熱門的技術(shù)。
或者找個相關(guān)的問題做擴展性說明，比如被問到：你有沒有用到過一對多和多對多？你除了說基本知識點以外，還可以說，一般我還會根據(jù)需求適當(dāng)?shù)卦O(shè)置cascade和inverse關(guān)鍵字，隨后通過一個實際的案例來說明合理設(shè)計對你項目的幫助，這樣就能延伸性地說明你的技能了。相反如果你不說，面試話一定會認(rèn)為你只會簡單的一對一和一對多操作。
5、面試過程中絕對不要出錯
出錯會導(dǎo)致你直接出具，所以你在準(zhǔn)備過程中需要尤其注意如下的因素。下面列了些會導(dǎo)致你直接出局的錯誤回答。
6、一點要學(xué)會引導(dǎo)面試官
在做項目介紹的時候，你可以穿插說出一些你的亮點，但請記得，不論在介紹項目還是在回答問題，你當(dāng)前的職責(zé)不是說明亮點而是介紹項目，一旦你詳細(xì)說，可能會讓面試官感覺你跑題了。所以這時你可以一筆帶過，比如你可以說，“我們的項目對數(shù)據(jù)要求比較大，忙的時候平均每小時要處理幾十萬條數(shù)據(jù)”，這樣就可以把面試官引入“大數(shù)據(jù)”的方向。
你在面試前可以根據(jù)職位的需求，準(zhǔn)備好這種“一筆帶過”的話。比如這個職位的需求點是Spring MVC框架，大數(shù)據(jù)高并發(fā)，要有數(shù)據(jù)庫調(diào)優(yōu)經(jīng)驗，那么介紹以往項目時，你就最好突出這些方面你的實際技能。
再給大家舉個例子，比如Java虛擬機內(nèi)存管理和數(shù)據(jù)庫優(yōu)化是絕大多數(shù)項目都要遇到的兩大問題，大家都可以在敘述項目經(jīng)驗時說，在這個項目里，我們需要考慮內(nèi)存因素，因為我們的代碼只允許在2G內(nèi)存環(huán)境中運行，而且對數(shù)據(jù)庫性能要求比較高，所以我們經(jīng)常要監(jiān)控優(yōu)化內(nèi)存和數(shù)據(jù)庫里的SQL語句。這樣當(dāng)面試官深入提問時，就能拋出自己準(zhǔn)備好的虛擬機內(nèi)存優(yōu)化和數(shù)據(jù)庫優(yōu)化方面的說辭。
實在不行，你也可以說“我除了做開發(fā)，也做了了解需求，測試和部署的工作，因為這個項目人手比較少，壓力比較大”，這樣你也能展示你有過獨擋一面的經(jīng)歷。
總結(jié)
面試前一定要準(zhǔn)備，在講解項目的過程當(dāng)中，先講解項目背景。也就是說為什么要做這個項目，它與公司的業(yè)務(wù)發(fā)展是什么關(guān)系？來源于什么訴求？這里如果講解清楚，不僅能夠讓面試官容易理解，也很能體現(xiàn)技術(shù)視野與業(yè)務(wù)理解等軟實力的。不用把項目當(dāng)中所有的功能都介紹一遍，完全沒有那個必要，迎合面試官的需要，體現(xiàn)自己的特點。
為什么某些人會一直比你優(yōu)秀，是因為他本身就很優(yōu)秀還一直在持續(xù)努力變得更優(yōu)秀
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