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給急著找工作的人一些建議,別在被騙了!

willin / 1293人閱讀

摘要:市場通過人才的稀缺程度,當前領域的受熱程度,以及用人單位對該職位的需求度來決定的。年輕人容易上頭,容易受情緒影響,行為過于堅決。的學費,最后一共還了,每個月。

上周日,一位讀者加了我的微信,和我聊了有半個小時的語音。原因是他現在面臨畢業,在參加培訓機構和就業的選擇上有了困難,希望聽聽我的建議。

打了那么多字,我也不能辜負他不是,一句話回復:

事后我想了下,關注我的讀者里有一大部分都是學生,無論是專科、本科、碩士甚至博士(你別說,博士關注我干嘛,碾壓我尋求快感?還喜歡上來介紹自己是xxx專業的博士,我特么……久仰久仰……)所以有必要把對話的內容給總結出來,供大家參考,因為還有3個月就要畢業了,準確的說只有2個多月了,找好實習的也會有困惑要不要繼續待下去,沒有的更著急了,沒錢買皮膚了。

1.要學會識別培訓機構。

現在培訓機構遍地都是,每家培訓機構的戰略戰術上的打法都不一樣,你作為剛剛畢業的大學生來說,真的很難一一甄別。

那我在這里教大家一個簡單的方法,實地考察。你可以去培訓機構的線下基地勘測一番,和那里正在培訓的同學聊聊技術,扯扯機構情況,這是最直接有效的辦法,甚至你可以向機構提出申請試聽,試聽半天、一天,你就知道這里的老師教學水平到底在哪個檔次,到底符不符合你的期望,機構的允諾了。

就拿我自己給大家舉例子好了,關注我的老讀者都知道,我也是從培訓機構里出來的,當時培訓的還是Oracle+Linux,被機構銷售忽悠的一愣一愣的,就信了培訓4個月后,出來月入8k不是夢的邪了。

當時沒有一個像

胖哥

這樣子的人提點我啊,恨啊

2.客觀認清培訓機構

不是說所有的培訓機構都是不好的,但是絕大多數的培訓機構都沒有他們說的那么的好,起碼“包就業”這件事情一定是假的,我見過太多自以為交了1w多的學費,里面呆上4個月,啥事兒不學,就能等著機構給你內推崗位了,還是個月入8k的大廠BAT機會。你做夢去吧你……

培訓機構的好壞在于授課老師的教學水平以及負責態度。而你要清楚的明白,你找的工作好壞和培訓機構沒有半毛錢關系,明白?

培訓機構給你的“包就業”承諾最多是個內推機會,這我也有啊,我這還一大堆呢,不信你問問球友。

再給大家普及一個,所謂的內推不是分配工作,是幫你免去了網上投遞簡歷的過程,幫你省去了hr過濾簡歷的過程,幫你跳過了機器人按硬性指標篩選的過程。

該有的技術面試一個逃不掉,該有的hr面談也一個不會少。

3.明白什么決定薪資

薪資的高低由市場來決定,不是由培訓機構嘴里喊的。

市場通過人才的稀缺程度,當前領域的受熱程度,以及用人單位對該職位的需求度來決定的。

這也是為什么近幾年大數據開發工程師的薪資要高于普通的python后端開發。

但這里還要給大家普及一下,大數據開發工程師的分類有很多,往往培訓機構說的培訓大數據開發工程師只是個概念。我們說大體上我們可以分為Data Scientist 和 Data Engineer。

DS是對算法的輸出,需要豐富的行業背景知識,專業的統計學知識,而python只是他們的工具,在python沒火之前,他們用R、用Java。

DE是幫助DS做數據清理、數據整合、數據獲取等等前戲工作。

那么絕大多數事后說的大數據開發工程師,薪資高的,都是DS。而培訓機構試圖通過4個月把人家4年本科+3年碩士+可能的3-5年博士所學都給教了?你們自己給合計合計。

4.長輩的話,還得聽一點

很多年輕人包括這位讀者,都會有一種“懷才不遇”的感覺,這是種錯覺。年輕人容易上頭,容易受情緒影響,行為過于堅決。

當你們被機構銷售宣傳的:

“你現在那么年輕,為什么不拼一把?”

“拼4個月,出來就是個月入萬把的高級白領”

”你的人生,你做主,機會擺在你的面前,你難道要自己放棄嗎?“

你就上頭了,你就想著命運不曾眷顧你,這次自己一定要把握住了。但學費呢?還得問家里人要,這點你就得跟我學學了。當初我所有的學費都是自己來的,貸的款,還死貴,現在想想不就是小額貸么。1w6的學費,最后一共還了2w,每個月1w。

長輩總是站在社會角度看問題,會告訴你一些社會上的問題,你要聽。你可以自己做判斷,但你要把這些因素加進去,起碼谷歌起來也能多點參考價值不是?

5.寫在最后

那最后,大家一定要記住,培訓機構只是一個契機,他給了你一次拼搏的機會。培訓機構是一個利益交換的地方,你花錢,機構傳授知識,別想得太復雜,不存在救市,救人。

培訓機構可以做的是,幫你系統梳理知識體系,帶你做企業項目,給你內推渠道;培訓機構不能做的是,”包就業“,”包分配“。

最后的最后,記住,薪資和能力成正比,要想拿高薪,就得提升自我業務水平!唯此一條能幫你的。

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