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做了3年半測試員,薪資不到20K,今天,我辭職了…

hatlonely / 3643人閱讀

摘要:測試發現缺陷就報,開發改了之后測試再驗證缺陷是否已修復。可以說并不簡單,我個人認為好的測試人員是比開發人員的難度大的,不求全部精通,但要知識廣。

后面這個項目才是我學習了很多東西的項目,一方面是軟件測試的思想,一方面是軟件測試技術。當然現在我接觸的還不夠多,并不認為自己非常厲害了,我認為自己在軟件測試的路上還有很長的一段要走。

3、第二個項目

第二個項目我呆了兩年半。

先說說我們的開發測試流程吧,由于是外包,需求來自客戶,客戶是美國的,產品經理和測試經理都是美國人,那邊也有一些測試和開發,但主要測試開發在我們這邊,外包項目的局限性很大,客戶并不是專業的軟件開發團隊,我們做的東西是他們對外銷售的產品,他們公司之前也不是做軟件方面的。

客戶提供給我們需求,我們測試團隊和開發團隊一起評審需求,隨著系統的逐漸增大變得復雜,需求會有一些業務方面的問題,我們會把問題總結起來用英文整理通過管理工具JIRA發給他們,然后在等待他們的回答期間會編寫測試用例。

然后問題回復過來之后再更新用例,開發也開始做代碼。代碼完了之后就開始進行測試。測試發現缺陷就報bug,開發改了之后測試再驗證缺陷是否已修復。大概就是這樣。

這個項目前后版本加起來也有五六年了,測試開發比例大概1:1吧,這也算是比較多的測試了,工作不是很忙,有時候也清閑,可以自己學習很多東西,當然不學習的人也多。我們這屬于項目外包,現在外面還有很多人員外包的項目,這點對員工來說非常沒有歸屬感。基于這些原因,在后來選擇工作的時候,我更偏向于做產品的公司。

繼續說第二個項目,最開始也是去熟悉業務知識,有一些復雜的業務邏輯,需要對整個系統有完整的把控。同樣我們也是功能測試和自動化。這個項目并沒有做性能測試,功能測試我們會用數據庫工具來查看或者修改一些數據,我們用的MySQL,這是我學習到蠻多的東西,雖然大學學過,但總不如在項目中體會到的多。

數據庫工具在軟件測試中,每個測試員的利用程度都不一樣,但是利用的越多,對軟件測試工作肯定是越好的,這都是見仁見智的。這個項目也有欠缺的地方,測試工具接觸的太少,幾乎沒有,我開始去接觸測試工具都是迫于找工作面向市場的壓力。

4、三年的思想轉變

? 總體轉變

三年多獲得最多的應該還是思想的轉變吧。

其實想來覺得自己也算悟的慢的了,三年才領悟到這個軟件測試崗位的真正職能,當然每個人領悟到的肯定不一樣,我領悟到的內容大概只是對自己的職業定位吧。在貼吧還經常看到有人說軟件測試熱門又簡單,就是點點點,不辛苦很輕松。

以前這些也曾是我對測試的認識,我身邊也不乏這樣認知測試崗位的人,我現在的想法變了,像k同事說的,軟件測試可深可淺:

  • 做的淺的,但凡腦袋比較靈光,很容易上手,但是這部分人很容易被替代;

  • 做的深的,看個人興趣和認知悟性吧,能知道自己需要一些什么技能能幫助自己做好測試工作,各種編程思想,腳本語言,幾種系統的基礎命令,這些都是必不可少的。

? 思想轉變

然后工具是另一方面,還要了解開發的框架邏輯思想。可以說并不簡單,我個人認為好的測試人員是比開發人員的難度大的,不求全部精通,但要知識廣。

所以我們需要看很多技術類書籍,應該學習很多技術,這應該是一個好的技術人員的必備條件。做到后者是能做出一些成績的,越往上走,越有一些做的淺的被淘汰。

我是靠自己領悟的,工作不如學習有老師教,出了社會,工作崗位上帶你的人能給你講業務都是仁慈了,怎么也不可能把所有肚子里消化過的東西全部吐出來給你。

?? :當然,這樣的同事也存在著,還是要靠自己在日常工作中去發現,去與人交流。

? 技術轉變

1、學會Python

深入學習自動化測試開發的基礎。這部分主要包含python基礎的語法,數據類型,數據結構,面向對象的python程序設計;

當然如果要深入理解核心技術點的原理,機制等,需要查閱python官方文檔及技術站點,甚至查看python源碼,這就需要深入學習的能力了;

2、熟悉Python常見內庫

Python的優點之一就是它有非常豐富的自有庫和第三方庫,這也是Python開發速度快的原因之一。所以要實現業務邏輯,就需要掌握內嵌模塊或者第三方模塊。

3、掌握自動化測試框架和常見庫

舉例:

接口測試——Requests、Postman

性能測試——Locust

APP自動化測試——Appium、UIAutomator

Web自動化測試——Selenium

數據庫的連接和操作——pymysql庫

4、掌握了自動化測試工具的設計思路

學習UnitTest,pytest、Page Object的設計模式,學習Jenkins,實現持續集成,快速測試,迭代。

5、當然,實踐是檢驗真理的唯一標準

找一個懂Python自動化測試的老師或朋友,從他們的規劃和實踐中找到自己的學習路線,多多請教他們,必定會事半功倍。

5、最后我想對測試員說…

總結一下,這三年中我發現以下這些特質都將成為一名測試員在求職和工作中的“潛在力量”,比如:快速學習、系統性學習、學以致用、系統性思考、強大的推動力、技術思維、突出的溝通能力、條理性、抗壓性、樂觀精神、抗挫折能力、迅速調整的能力、迭代改進的意識、ownership、團隊合作、愿景和規劃……你一定也要一點點地擁有它!

當然真正的能力,還是來源于工作中的積累,關于技能提升,不管是自學也好,還是參加培訓機構,都是需要一個正確的方向去引導你學習,這樣學習起來也會比較輕松,不會走多余的彎路,思路很重要。

學習的動力其實是一個很簡單的東西,說成目標可能會更好理解一點,你想學成之后能達到什么程度,這樣你也能在學習的過程中不被困難所難倒,也會有源源不斷的動力促使你前進。

最后也為大家準備一份軟件測試學習資源,有需要的朋友可以關注公眾號:程序員二黑,直接獲取!


囊括了:

  • 2021.9月最新版軟件測試全套完整視頻
  • 500套軟件測試面試題+面試講解視頻
  • 10套典藏版 超高價值的軟件測試試卷
  • 300套軟件測試項目簡歷模板
  • 80套各類軟測用例的設計模板合集

最后一句話送給大家:機會只垂青有準備的人,這是一個靠本事的社會。有時候,你之所以發展得不好,不是因為沒有機遇,而是因為你沒有準備好,導致機遇與你擦肩而過。如果你想要學習,什么時候開始都不晚,而不是瞻前顧后,你只要用盡全力,剩下的交給時間!

加油吧,測試人!路就在腳下,成功就在明天!

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